- 关注医患伦理 提高执行能力-----我院举办2014年度管理干部培训班
- 来源:飞华健康网时间:2014-07-28浏览量:1064次
为了提高医院整体管理效能,提升各级管理干部的综合素质。7月24日下午,我院特邀宝鸡市教育学院党委副书记、纪委书记、赵德福教授进行了题为《医患伦理与高效执行力》的管理干部专题培训。院领导班子全体成员、全院中干、护士长参加了专题培训。
培训中,赵德福教授首先从医患伦理的困惑、医患伦理的挑战及医患伦理的重构三个方面对医患伦理问题进行了详细阐释,并结合生动翔实的案例,从多个角度对当前社会的医患现状进行了客观分析。在对医患伦理问题阐释的基础上,赵教授对高效执行力问题进行了讲解,赵教授指出:意愿是执行力的前提、技能是执行力的基础、承诺是执行力的保证。要通过“六化”,实现高效执行力持续提升。“六化”具体是指:一是组织灵活化、问题简单化;二是岗位责任化、配置合理化;三是工作流程化、行为制度化;四是考核绩效化、改进循环化;五是分配公平化、奖惩公开化;六是培训持续化、能力模型化。同时,赵教授向大家介绍讲解了坚守信念、明确目标、关注细节、任务为先等12条鲍威尔的执行力原则,对如何做一名学习型管理者提出了学会担责、学会认错、学会柔和、学会忍让、学会沟通、学会放下、学会感恩的理念要求。
通过3个小时的《医患伦理与高效执行力》的专题培训讲座,使我院各级管理干部从医患伦理视角下,对高效执行力又有了一个全新的认识和理解,有力推进了我院干部管理水平和执行落实能力的持续提升
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