聊城市中医院

医院介绍 Hospital about us

基本资料

医院等级:三级甲等

医院类型:中医医院

医院性质:公立

医院医保:

特色科室:骨科、消化内科

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医院介绍

聊城市中医医院始建于1975年,是一所具有鲜明中医特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,是山东中医药大学非直属附属医院、全国重点中医医院建设单位、国家中医药预防保健及康复服务能力项目建设单位、全国中医住院医师、全科医师规范化培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地(中医类)、山东省西学中培训基地、聊城市中医医疗联合体理事长单位。近年来,在市委、市政府正确领导下,医院牢牢把握发挥中医药特色优势,坚持以中医为主的发展方向,按照“集中抓建设、重点抓学科、突出抓人才、努力抓管理、持续抓发展”的发展战略,开拓创新,励精图治,取得了较快发展。医院先后获得全国巾帼文明示范岗、全国模范职工之家、全国百姓放心示范医院、全国中医保健特色示范医院、富民兴鲁劳动奖状、山东省劳动关系和谐单位、省级文明单位等荣誉。目前,医院占地面积56.8亩,建筑面积4.7万平方米,全院设有24个护理单元,共开放床位600余张。2009年,医院被列入全国重点中医医院建设规划,作为医院建院史上最大的一项基础建设工程,综合大楼于2012年投入使用,极大地改善了医院的服务环境和品牌形象。近年来,医院不断加大投入,引进了美国贝克曼生化免疫流水线、美国GE能谱64排CT、德国西门子磁共振、直线加速器等一大批世界一流设备,有效提升了医院的设备装备水平与综合服务能力。1.jpg近年来,医院按照“重点发展,扶持特色,优化调整,分步建设”的学科建设思路,大力推进了“技术创新、设备更新、人才迎新、服务出新”四新工程,经过几年的精心培育,骨科被评为聊城市首个国家级重点中医专科,现设有创伤、脊柱关节手足外、小儿骨、颈肩腰腿痛等多个二级专业;妇产科、心病科、肺病科、脑病科、脾胃病科、肾病科、康复医学科被评为省级重点专科。医院现有卫生专业技术人员836人,国家、省市级名中医药专家、市级知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名,国家、省市级高层次优秀人才、拔尖人才30余名;博士、硕士研究生106人。医院设有全国名老中医药专家谷越涛工作室、山东省名中医金维良、秦东风、刘洪书工作室;在临床科室广泛开展了“一科一技、一科多技”创新工程,通过在各病区开设中医综合治疗室、开展一体化治疗模式、实施中医护理项目、推进中药制剂的研发使用,目前拥有国家批准文号的中药自制制剂45种,优质中药饮片500余种,打造了独特的中医特色技术优势;同时,医院以治未病为核心理念,不断探索中医药预防保健领域新的服务模式和运行机制,将中医传统疗法、西医体检、健康管理融为一体,打造了具有中医特色优势的中西医结合体检服务新模式,逐步形成了中医药特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范的中医药预防保健服务体系。医院按照“两馆一厅一长廊,一窗一园一面墙,一柜一室一个堂,一山一亭一广场,一石六图一阴阳,三功十要八德纲”的中医药文化规划理念,打造中医药文化长廊、中医药文化广场等一些具有中医药文化代表意义的精品工程,在全院内分区域、按系统装饰了中医适宜技术、中医哲学、医药之最、医德八纲、医家十要等分区主题文化,逐步形成了三个“六、三、二”建筑装饰体系,营造了浓郁的中医药文化氛围。2017年,我院被山东省卫生计生委、省中医药管理局批准为山东省中医药文化建设示范单位。

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聊城市中医医院党委领导班子召开专题民主生活会

聊城市中医医院党委领导班子召开专题民主生活会 以整风精神严肃认真开展批评和自我批评 按照中央、省委统一部署和市委党的群众路线教育实践活动的安排,8月8日下午6时整,市中医医院党委领导班子召开专题民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深挖思想根源,明确努力方向和整改措施。 出席领导有聊城市卫生计生委党组成员、聊城市委卫生督导组长杜保瑞;聊城市卫生计生委法规科科长、聊城市委卫生督导组成员刘昌然。市中医医院党委书记金维良主持会议,副院长关涛、工会主席宗静出席会议。市中医医院院长商善刚、副院长翟文生列席会议。 为开好专题民主生活会,医院党委班子在市委活动办和市委卫生督导组的指导下,作了扎实充分的准备工作。先后组织13次集中学习,并通过学习研讨、座谈交流、集中讲评等形式,不断深化思想认识;深入广泛听取意见建议,从全院征集的114条意见建议中,梳理出“四风”问题、关系群众切身利益问题等5大类20项32条;坚持即知即改,先后开展了一系列专项整改工作,建立完善了6项相关制度规定。充分开展谈心谈话活动,面对面沟通思想、交换意见。医院党委班子相继召开5次党委会议,对党委班子的“四风”问题进行集中“会诊”。认真撰写对照检查材料,党委班子的对照检查材料反复修改,普遍在10稿以上,每位班子成员的对照检查材料都是亲自撰写。院党委采取“过筛子”的办法,对对照检查材料逐一研究,在相互交流中直面问题、深挖细剖,确保见人见物见思想,为开好民主生活会提供了有力保证。     会上,杜保瑞首先就开好专题民主生活会提出了“开门见山、直奔主题,打消顾虑、放下包袱,突出重点、确保质量”等几个方面的要求。金维良代表党委班子作对照检查,认真查摆在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面的问题,重点查摆“四风”方面存在的问题。在形式主义方面,主要是政绩观存在偏差,学风不正,工作重形式、轻实效,重业务,轻党建等;官僚主义方面,主要是作风不深入,群众观点淡薄,工作责任感不强,官位意识较重等;在享乐主义方面,主要是存在特权思想,工作标准不高,担当意识不强等;在奢靡之风方面,主要是公务接待超标,节俭意识不强,公私关系没有摆正等。医院党委对“四风”等问题产生的原因进行了深刻剖析,制定了今后的整改思路和措施。 医院党委班子对照检查后,党委班子成员逐一作了对照检查,金维良带头对照检查。大家紧密联系思想、工作和生活实际,重点查摆了“四风”方面存在的问题。在形式主义方面,不少同志查摆了政绩观存在偏差,落实工作不扎实,作风飘浮下不去等问题;在官僚主义方面,不少同志查摆了联系群众不密切,服务群众不主动,对基层关心不够等问题;在享乐主义方面,不少同志查摆了小成即满、进取心减弱,求稳怕乱意识突出,担当精神缺乏,“老好人”思想较重等问题;在奢靡之风方面,不少同志查摆了讲排场好面子、勤俭节约不到位、要求自己不严格等问题;在深入查摆“四风”问题的同时,班子成员深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、群众观点、党性修养、纪律观念和世界观政绩观权力观上找差距,深刻剖析问题产生的原因,进一步明确了努力方向和整改措施。 党委班子成员个人对照检查后,医院领导班子成员之间开展了相互批评,开诚布公,直面问题,敞开思想,不遮不掩,动真格,有“辣”味。对大家的批评意见,党委班子成员都表示非常中肯、深受触动、收获很大,将虚心接受,在今后工作中认真整改。 在认真听取大家的发言后,杜保瑞指出,这次专题民主生活会开得很成功,团结紧张严肃认真,真正让大家红了脸、出了汗,是一次剖析深刻、触及灵魂的民主生活会,是一次高质量的民主生活会。一是市中医医院党委班子的思想认识不断提高和加深,前期的准备工作做的充分到位。从学习教育、征求意见、调查研究、谈心交心上切实做到了规定动作不走位,大家查摆的问题准确、剖析的原因深刻,努力的方向明确。二是党委班子成员的个人对照检查材料质量都比较高,虽然经过了多次修改,但是取得的效果是非常好的,都能做到见人见事见思想。三是班子成员之间的相互批评是到位、深刻、积极的,能够做到“红红脸、出出汗”,只有这样,才能达到“排排毒、治治病”的效果。四是这次的民主生活会,无论前期准备还是开展过程都能严格按照上级规定和要求,不漏项、不缺项,程序正规,材料齐全,这是成功召开的保障所在。 金维良在会议结束时强调,要坚持不懈反思查找问题。要坚持高标准、严要求,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,把纠正“四风”作为一项长期任务,持续学习、持续查摆。要集中精力抓好整改落实。对这次民主生活会查摆出的问题,要拿出具体方案和时间表,逐项研究细化,抓好专项整治。要全面加强班子自身建设。要认真执行民主集中制,严格党内生活,用好批评与自我批评这个有力武器,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。 党委办 宣传科 

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