吉化总医院

医院介绍 Hospital about us

基本资料

医院等级:三级甲等

医院类型:综合医院

医院性质:公立

医院医保:

特色科室:伽玛刀治疗研究中心、内分泌科、骨科、眼科

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医院介绍

吉化集团公司总医院始建于1948年,现隶属于中国石油吉林石化公司,是国家首批三级甲等医院、全国“百姓放心医院”、北华大学第二附属医院,中国石油职业卫生技术服务中心,吉林地区医疗保险定点医院、吉林市继续教育培训基地、国家执业医师考试吉林考试基地。是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、职业卫生和健康管理于一体的大型综合性医院,并以一流的医疗技术水平服务于省内外的广大患者。医院现有固定资产5亿元。其中医疗设备2.5亿元。占地面积10.6万平方米,建筑面积9.1万平方米。近三年来医院发展建设成效显著,总医院新医疗综合楼于2008年5月投入使用后,不但使患者享受到了一流的技术服务,同时也享受到了国内一流的休养环境。技术力量雄厚,医疗成绩显著。院医现有专家、教授及员工1466人,其中:硕士研究生以上学历人员达10%,硕士生导师7人。享受国务院特殊津贴及省、市两级有突出贡献的中青年专业技术人才6人,卫生部及卫生厅科技评审专家3人,省市各个专业技术学会主任委员和副主任委员42人。现开放病床900张,年门诊病人数80余万人次,出院人数3万余人。学科设置齐全,专科实力雄厚。医院科室设置齐全,现有科室84个,临床及医技科室68个,管理及后勤服务科室16个。伽玛刀科为吉林省重点学科;烧伤科、骨科、放疗科、神经外科、伽玛刀科、消化内科、职业病科等7个学科为吉林市重点医学学科。糖尿病、眼底病专科为吉林市特色专科;核磁科、妇科、心外科、CT科、化疗科、放射科、泌尿外科、肝病科、疼痛科等9个学科为吉林市重点建设专科。职业病防治研究所是国家安全生产监督管理总局吉林化学事故应急救援中心、中国石油职业卫生技术服务中心。诊疗设备先进,医疗技术领先。拥有医疗设备720台(套),其中百万元以上47台(套)。近年来,由中油公司相继投入数亿元人民币用于国际先进医疗设备的购置,引进智能化伽玛刀、1.5T核磁共振、直线加速器、X刀、64排CT及普通CT、DSA、全自动生化分析仪、微粒子化学发光酶免全自动分析仪、双定位体外震波碎石机、氩氪激光、彩色多普勒、大型X光机、数字胃肠机等大型设备。在设备引进上做到了人无我有,人有我精。采用先进的立体定向治疗、显微神经外科手术、神经介入治疗、微创、激光造影、自体皮浆混合移植、人体组织修复和器官再造、体外碎石、心脏搭桥、人工瓣膜置换、冠状动脉造影和内支架、足干细胞移植、肝肾移植、脊柱三维固定、膝关节和髋关节置换、基因免疫治疗等一流诊疗技术,为各种患者提供了一流的服务。管理服务规范,科研成就喜人。在吉林地区率先实现了医院信息管理系统(HIS)、实验室信息管理系统(LIS)、电子病历、计算机查询等微机网络化管理。在近三年吉林省医院管理年活动中验收评比中,始终名列前茅。率先推行了护理垂直管理,全面实施绩效和质量考核机制,积极推进体制、机制改革,合理实施资源整合、集中优势、形成合力、重点发展,打造了医院品牌。承担着北华大学、吉林医药学院、长春医学高等专科学校等五所医学院校的医疗、影像、口腔、护理、预防等专业的课间及生产教学实习任务。现已完成国家、省级、市级科研课题58项,获省、部、市级科技进步奖26项,开展新技术280项,撰写发表学术论文3000余篇。注重文化建设,打造医院品牌。2009年医院新的理念形成,增强了全体员工对医院宗旨、核心价值观、理念的认知和认同,医院秉承“德高、技精、仁爱、守信”的院训,发扬“博爱、敬业、奉献、创新”的精神,履行“担使命之重任、负生命之重托”的使命,牢记“对得起以生命相托我们的人…”的服务理念,践行“患者信赖、员工自豪、同行尊重、社会满意”的愿景,注重“行于至诚、止于至善”的医院核心价值观,打造“整合资源、战略联盟、质量求精、服务求胜”的医院发展战略,推动了医院文化建设的深入开展,提升了医院的形象。服务人民群众,切实履行责任。在国家新医改政策的统一部署下,作为国家三级甲等医院承担着支持周围县市医院及基层医院的临床指导、带教等任务,同时也将拓展更多的临床业务,造福于江城百姓。充分利用好吉林市医保定点医院,省、市两级新农合定点医疗机构这一有利条件为广大患者服好务!积极参与社会重大突发事件的救治。参加了2003年抗击非典的战役、其他吉林地区及兄弟省市的重大医疗救援任务。多年来,派遣数十支医疗队分赴农村为农民义诊并进行技术指导、专题讲座及赠药活动,受到了农民的欢迎。深入社区开展“立足岗位学雷锋,我为和谐做贡献”大型义诊和免费咨询活动,受到社区群众的热烈欢迎。选派医疗骨干参加援藏、支援四川地震灾区等活动,圆满完成任务。积极参加社会各类帮扶“献爱心”捐款捐物活动,开展“手足口病”防疫、“三鹿奶粉”事件婴幼儿筛查、甲型H1N1流感防控等,积极担负起各种社会责任,得到了省市卫生部门的肯定。十多年来,几代化医人,以执著的医志、高尚的医德、精湛的医术书写了吉化总医院辉煌的历史。今天,当代化医人以“献至诚服务”为宗旨,以病人为中心,努力为患者提供热情周到、快捷方便、温馨舒适的亲情化和人性化的高品位医疗服务,创造医患之间水乳交融的和谐境界,为建设“管理一流、环境一流、设施一流、服务一流、技术一流”的现代化医院而努力奋斗。

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吉化总医院召开十一届一次员工代表大会

1月25日上午,吉化总医院在二院四楼会议室召开了十一届一次员工代表大会暨2013年度总结表彰大会,院领导、职能科长、科主任、护士长及部分先进集体、先进个人的代表近200人参加了会议。 会议由党委书记李春明同志主持。上午9时,会议在庄严的国歌声中开幕。总医院院长郑权同志作了题为《高起点科学谋划,高标准务实兴院,推进医院科学发展、可持续发展》的工作报告。报告对总医院2013年的工作情况进行了全面客观地总结和回顾,同时细致分析了医院所面临的严峻形势和任务,并部署了2014年的重点工作。2014年,总医院面临着医保并轨加速、吉化医保费用比例不足与患者需求过高等生存和经营上的严重压力,并将通过五项措施来解决这些无法规避的难题。一是突出管理效能,破解管理难题,建设数字化医院。二是突出专科特色,形成发展合力,锻造精英人才梯队。三是突出质量效益,推进制度落实,开创医疗工作新局面。四是突出基础建设,推行成本管控,创建平安和谐医院。五是突出党建优势,发挥核心作用,强化政治保障能力。会上,全体代表以举手表决的方式通过了总医院十一届一次员工代表大会关于行政工作报告的决议(草案)。总医院员工代表大会完成全部议程,取得了圆满成功。 随后,总医院召开了2013年度总结表彰大会。总医院副院长张凤林同志宣读了《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》;总医院工会副主席金焱同志主持颁奖仪式,并宣读了颁奖词;院领导向先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。优秀医生代表于连有、优秀护士代表张凤玲、优秀员工服务志愿者代表杜鹃分别进行了表态发言。大会号召全院干部员工要以先进集体和先进个人为榜样,爱岗敬业,团结实干,开拓进取,拼搏创新,为全面完成2014年工作目标而努力奋斗。 最后,总医院院长郑权同志代表院领导班子向全院干部员工致新春贺词,向辛勤耕耘、无私奉献的一线员工致以节日的问候,并表达了最诚挚的谢意和最美好的祝福。全体机关职能科长走上舞台,同全体与会人员合唱《走向复兴》,会议在庄严、热烈的气氛中结束。 (任桂荣) 

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