朝阳区妇幼保健院

医院介绍 Hospital about us

基本资料

医院等级:二级甲等

医院类型:产科医院

医院性质:公立

医院医保:

特色科室:乳腺科、产科

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医院介绍

朝阳区妇幼保健院,成立于1982年,2003年迁入现址朝阳区潘家园华威里25号,作为朝阳区妇幼保健、计划生育技术及助产技术指导、培训中心,承担着全区妇幼保健公共卫生职能、妇幼专科医疗服务及潘家园社区卫生服务三大任务,是朝阳区唯一一所集预防、保健、临床、科研和教学于一体的二级甲等妇幼保健机构。医院总面积近10000平米,现有职工443名,开设床位125张,2012年医院年门诊量28万余人次,年分娩量4000余人次,床位使用率达116%。查出宫颈病变、并在全区二级医院中率先设立HPV实验室,为宫颈癌的筛查提供准确依据。宫颈病变采用规范三阶梯治疗方案,开展了阴道镜下活检、LEEP环切以及冷刀锥切等。计划生育以无痛为特色。逐步成为区域内的转、会诊中心,可处理各种高危手术。儿科具备儿科常见疾病及新生儿窒息复苏抢救能力,可治疗新生儿低血糖、新生儿黄疸、新生儿溶血、新生儿湿肺等疾病。100%产儿科医生配合接生已经成为我院特色,最大限度保障了分娩过程中母婴安全。医院采取面向全国和系统内公开招聘的方式,引进专业学术带头人。医院现有博士2人,硕士28人,本科学历99人,大专学历128人;主任医师11人,副主任医师28人;主管护师29人,护师44人。医院在妇幼保健工作中取得了突出成绩,先后获得全国、市、区级多项荣誉。1993年,获北京市卫生局首批“爱婴医院”称号;1994年获得首都文明单位称号;1998年通过了“二级甲等”医院的评审;2007年度获北京市流感疫苗接种工作优秀集体;2008年度获北京市年度人口和计划生育工作先进集体和“首都平安示范医院”称号;2008年、2009年度分别获得北京市“政府为百姓办实事”先进集体;2009年度获“全国三八红旗集体”荣誉称号;2010年度获北京市人口和计划生育工作先进集体、北京市健康促进医院称号、朝阳区文明单位、朝阳区医疗机构妇幼卫生工作先进单位;2011年获北京妇女儿童发展基金会母婴服务公益项目支持单位、朝阳区先进基层党组织;2012年获首都女职工素质教育基地、北京市朝阳区妇幼卫生工作先进单位、朝阳区新生儿窒息复苏技能大赛二等奖及最佳组织奖、朝阳区优质护理服务示范病区、朝阳区医疗救助工作荣誉证书。医疗发展和人才队伍建设的同时,注重科研活动,以科研引领实践、引领工作。《新生儿洗胃的体会》、《十五例新生儿锁骨骨折原因分析》获1994-1995年度科技进步三等奖;《城乡交界地区围产保健管理的对策研究》、《朝阳区90-95年孕产妇死亡原因的分析与研究》获96年度科技进步三等奖;《区域性危重孕产妇及高危围产儿救治体系建设的研究》获科技进步一等奖;《朝阳区流动人口妇幼保健服务管理模式研究》获科技进步二等奖。近2年内在国内期刊杂志上发表文章30余篇。2012年,我院妇产科成功申报为区级重点专科。医院将时刻以“幸福朝阳、妇幼健康”为工作理念,恪守“母亲安全,儿童优先”的服务宗旨;坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层,面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针,不断打造妇儿医院品牌,不断创造更好的医疗保健服务条件,为更广大的妇女、儿童和社区居民提供最优质、最温馨的服务。为促进广大妇女儿童健康而不断努力!

医院动态

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北京市朝阳区妇儿医院民主生活会顺利召开

  根据《区委党的群众路线教育实践活动第二环节查摆问题、开展批评工作安排》要求,按照卫生局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动工作的安排,2014年8月18日下午,我院党总支召开了民主生活会。宣传部基层工作科科长、区委第十督导组成员蓝万荣同志、卫生局党委书记苏民同志、卫生局党委副书记、纪委书记、局第一督导组组长刘元春同志、卫生局副局长张瑞同志、卫生局党办主任刘镇平同志、卫生局第一督导全体组成员、妇儿医院党委及全体领导班子成员共计16人参会。 会议有四大项:首先对我院基本情况及活动准备情况进行了简易的介绍,其次是由王海燕同志代表医院领导班子汇报民主生活会领导班子自查报告情况,第三项是医院领导班子依次进行自查发言,并对其发言的班子成员展开批评。 会上大家踊跃发言,分别对目前自己的思想及主管工作进行了深刻剖析,分别对医院今后的人才梯队建设、信息化建设、“一院两址”建设规划、绩效考核制度等方面提出了意见或建议。 区卫生局党委副书记、纪委书记刘元春同志作为督导一组组长首先对我院民主生活会进行了点评并给予了肯定,他指出:在医院新班子调整后召开这样一次民主生活会是很有意见的,对医院发展更有意见。从前期准备的上报材料上能够看出领导班子处于调整期也没有耽误理论学习,上报材料具有自己的特色,证明领导班子学习很深入,并进行过问题“会诊”,整改措施也比较具体。希望大家通过这次活动,找准症结,为医院又好又快的发展指明方向。 区卫生局党委书记苏民同志对我院民主生活会召开情况给予了充分肯定。他表示,这次民主生活会会前准备工作充分、剖析深刻,查摆问题,触及灵魂。但也针对下一阶段的整改提出了具体要求:一是突出作风改善,二是聚焦“四风”问题,三是校正“五观”变差的问题,提出整改措施的可执行性,四是提高整体的服务素质等。希望在下一阶段的整改环节有建设性的方案。 通过这次民主生活会,医院领导班子进一步认识到了党风廉政建设的重要性,表示要以高度的政治责任感对待工作,以自己的模范行动带动大家在今后的工作中不断创先进、争优秀,为医院发展贡献自己的力量。 

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