读《如何做一个好员工》心得体会

　　通过学习《如何做一个好员工》，认识到在我市医疗卫生行业竞争激烈的今天，做一个好员工是实现自我、发展自我、超越自我的过程。做一个好员工是医院立足、发展和腾飞的基石，我们每一个人都做一个好员工，那医院的明天和未来将会是光明和辉煌。

　　好员工首先应具备勤奋刻苦、忠诚敬业、尽职尽责、诚实正直、宽容大度、工作踏实负责等优秀品质，也是一个人成为成功的人应具备的良好品质，不管做什么工作，要干一行爱一行，干一行精一行，在一个医疗环境情况恶劣的今天，我们具有工作积极、专业技术过硬才能减少或杜绝隐患，才能为医院的发展做出自己应有的贡献。

　　好员工要与领导保持高度一致，能为领导排忧解难。能换位思考，就能理解领导的难处，能执行领导的命令，才不会和领导对立，能理解领导的难处，才懂得和领导沟通，为领导献策献计，为医院出力，为实现自我价值而尽职工作。

　　好员工要会融洽地与同事相容，打成一片。医院的工作不是孤立的，如骨科病人与放射科、收费处、药房、手术室、各种功能科室及各临床科室都有密切联系，即使后勤也不例外。与同科室协作，才能将科室内部工作搞好，与协作科室工作协调，才能将住院病人的各项工作做好。医院的每一个人都要有主人翁责任感，医院的工作搞好了，效益提高了，我的的收益才会好，生活才能好，我们才能挺起腰板说“我在中医院工作”。

　　好员工要不断超越自我，在细节决定成败的今天，我们要认真做好每一件事情，把每一件事做好做对，当成一个事业来做，让医院的每一名职工真正象一个天使为病人、为患者带走病痛，带来健康;带走烦恼，带来欢乐;带走忧愁，送来温馨，那么不久的将来，医院会欣欣向荣，会成为天使聚居的天堂。

　　骨科 李建辉

　　学“如何做个好员工”的人生感悟

　　---超越平庸 追求完美

　　通过学习“如何做个好员工”，我学会好员工要诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴，对待工作不推脱、不敷衍、尽全力，严格要求自己，认真做好每一项工作，全身心地带着热情去工作，并不断超越自我，追求完美，一步步通过努力，从平庸做到优秀再到卓越。

　　身为年轻的我，不能就这样平平庸庸，默默无闻地“当一天和尚撞一天钟”地得过且过下去。作为一名医务工作者，我需要每天学习，不断充实自己，做到精益求精。认真地做好每一件事，尽职尽责地做好目前所做的工作，调动起自己的智力与潜能，从中得出经验、教训，学到的知识才能为我所用，不满足于尚可的工作表现，要做最好的自己。我们每天晚上躺在床上，想想自己这一天的表现，要为自己的进步高兴之余，也要反醒自己的不足，定好目标，逐步完善自己。

　　在今天这样“充满竞争、人才辈出”的社会，若不求上进，自甘堕落，没有一技之长，默默无闻，那老板没有解雇我，已是他的仁慈了。是的，正如书中所说，我们每一个人都拥有自己想像十倍以上的力量，我们不可以选择平庸，要发挥自己的潜能，运用一切机遇，而且现在我们的院长重视知识，重视优秀的人才，那我们不把握住机会，只能是对自己不负责，自暴自弃。既然我们有机遇，那我们更应把握，既然老板都能发现我们的闪光点，激发我们的专业学习兴趣，我们更应该不断努力，寻求自我发展，为医院的发展贡献自己的一份力。

　　超越平庸，追求完美，我们应该充满信心，全力以赴。

　　心电图室 王晓娜