- 在庆祝建党93周年大会上的讲话
- 来源:飞华健康网时间:2014-07-02浏览量:924次
河南省中医药研究院党委书记 周文贞
(2014年6月30日)
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立93周年。我谨代表院党委向全院广大党员致以节日的问候!
93年来,我们党由小到大,由弱到强,在中国革命、改革和建设的历史进程中,始终站在时代发展的潮头,团结带领全国各族人民取得了一个又一个伟大胜利,谱写了中华民族的辉煌篇章。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体,坚持发展中国特色社会主义,以“中国梦”凝聚人心;坚持以人为本,着力解决民生问题;坚持实干兴邦,展现务实形象;坚持从严治党,坚定不移惩治腐败;坚持公平正义,健全法制,保障公民权利;坚持和平合作,展现了致力于世界和平、发展、合作、共赢的积极负责任的大国形象,自此开启了我国改革发展的新篇章。我们每一个共产党员都应该感到骄傲和自豪!
伴随着党的光辉历程,我院发展也取得了长足进步。在省委、省卫生计生委的正确领导下,院党委团结带领全院干部职工深入贯彻落实党的十八大精神,坚持党委领导下的院长负责制,以党的群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风,通过采取一系列有力措施,促进了我院健康发展。科研工作进一步加强,打造高层次科研合作平台,加大学科专科群建设,加强和中国中医科学院、以岭药业的合作,推进高血压网络建设,获批河南省高血压络病院士工作站和河南省博士后研发基地。附属医院加快内涵及基础设施建设,不断完善服务功能,增挂“河南省中西医结合医院”牌子,成立了信息科、“治未病”科、医疗发展部等科室。加强制度建设,制订了《河南省中医药研究院贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》、《领导干部联系群众制度》等,并全面梳理和完善了院人事、财务、科研、医疗、行政、后勤等相关制度。加大干部队伍建设力度,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先、才岗相适、群众公认的原则,提拔、交流了部分中层干部,提高了干部选拔任用的科学化水平。七一前夕,我院党委被省卫生计生委授予2012—2013年度五好基层党组织荣誉称号。
这些成绩的取得,是全院上下共同奋斗的结果,也饱含了全院党员的智慧和汗水。当前,我院进入了加快发展的关键时期,各种困难和矛盾还有待解决,如科研创新能力不足、重点学科、专科还不够强,医院内涵建设抓的还不够实、医疗市场还要进一步开拓、基础管理水平还有待于提高、高素质人才严重不足等等,在我院个别党员干部身上也还存在组织涣散、纪律松弛现象,怕得罪人、不敢批评、搞一团和气问题突出;存在着怕担风险、怕负责任、无所作为的问题;一些党员忘了自己是党员,干部忘了自己是党的干部,个别党员干部以自我为中心,我行我素,该请示的不请示,该报告的不报告,在工作上挑肥拣瘦,合作共事意识差,跟组织讨价还价等。面对新形势新任务,要把我院的各项工作不断推向深入,关键在党,关键在人。在座的各位党员干部都是我院发展的中坚力量,我们的一言一行都代表着党在群众心目中的形象。内强素质,外树形象,这不仅是组织上对我们的要求,更应该是每位党员干部发自内心的党性要求。在此,我提几点意见。
一、增强党性修养
坚强的党性是共产党员安身立命之本。作为党员干部,一要坚定理想信念,把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,在重大原则问题上与党中央保持高度一致。二要强化组织观念,牢记党员身份,自觉接受组织安排和纪律约束,切实做到讲诚信、懂规矩,守纪律。要强化组织观念,对组织忠诚坦白,言行一致、表里如一;要坚持民主集中制,党员特别是党员领导干部要严格按规则和程序办事。三要严守党的纪律,就是要常怀敬畏之心,严格遵守党的政治纪律和各项纪律规定,严守党纪国法,规章制度,切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
二、强化责任担当
担当的本质是坚持原则、认真负责。一要敢于负责。就是不怕困难,能担事,面对我院发展中的矛盾和困难不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人,做到恪尽职守,守土有责,矛盾不上交、责任不推诿。二要务实重干。干事创业促发展,关键在做。要把抓落实作为推动各项工作的关键环节,把工作的实绩作为考验党员干部能否“担当”的试金石,要狠抓、善抓、抓具体、抓实效,才能推动各项工作不断前进。三要开拓创新。要有开阔的眼界和创新的思维。要跳出各自的小圈子看自身发展,既要纵向看到自身的进步,又要横向向兄弟单位比不足。党员干部自身如何定位?科室如何发展?团队如何建设?如何找到新的发展点?这就要求我们党员干部立足本职岗位,创新思维,抓住机遇,找准工作着力点,采取针对性措施,创造性地开展工作。四要团结共事。斤斤计较名利得失,不讲团结共事,与单位与个人都没有任何好处。无论是科研临床一线还是行政后勤保障,一定要树立全院“一盘棋”的大局观念,做到相互补台不拆台,多沟通,多协调,共同克难攻坚,营造全院共谋发展的良好环境。
三、弘扬清风正气
一直以来,院党委坚持树正气,以鲜明的用人导向倡树清风正气,干部选拔、职称评聘重实绩,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功,让想干事者有机会、能干事者有舞台,让所谓的潜规则失去市场,引导党员干部把心思用到干事创业、促进发展上来。各支部和全院党员干部要继续按照党委要求,把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事。一要廉洁自律。院党委在党风廉政建设上要发挥主体作用,纪检监察部门要发挥监督作用,党员干部、尤其是领导干部更要做勤政廉政的表率,严格执行廉洁自律各项规定,自重、自省、自警、自律,牢牢守住底线,始终做到慎独慎微慎初。二要凡事出于公心。要有光明磊落、胸怀坦荡的气度,考虑问题要从全院大局出发,摒弃个人私心杂念和部门利益,事事出于公心。始终牢记“三严三实”,带头讲修养、讲道德、讲廉耻,讲奉献,从自身做起,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。三要强化制度约束。党员领导干部要率先垂范,坚守规矩,带头落实制度,做到依章办事,靠制度管人,坚决杜绝用权不公的现象,切实维护制度的严肃性、权威性。
四、有力推动发展
发展是永恒的主题。我们要保持和发展已有的优势,把改善民生作为我院的第一目标,对外要提高中医药服务能力,更好地服务全省的患者;对内要改善职工福利待遇,防止出现研究院整体收入水平上升职工收入反倒下降的倾向,让全体干部职工得到真正的实惠。下一步,我院的发展要继续坚持以科研为中心、附属医院发展为重点的“一体两翼”发展思路。科研要坚持以临床研究为重点,充分发挥我院省级中医药研究机构的优势,在科研创新的同时,促进我院医疗技术水平的提高;要加强与河北以岭药业等相关中药企业的合作,注重科技创新与成果转化;要加强与中国中医科学院等兄弟科研院所的科研协作,努力打造高层次的科研平台,为我院科研发展注入新鲜活力,为提高科研能力打下坚实的基础。附属医院要以提高研究院知名度为核心,切实加强内涵建设。要提高诊疗水平,采取切实有效的措施增强医务人员综合素质、业务能力;要优化收治病种结构,着重提高疑难杂症、复杂病症的诊治水平,增强综合救治能力;要扩大收治病人范围,完善综合服务功能,培育新的增长点;要强调科室负责人责任,加强团队建设,培养学科带头人,打造名医、名科;要加强管理,尤其是加强成本核算,提高基础管理水平;要加快人才培养,逐步建立合理的人才梯队,注重在院内培养一批学历高、技术精的年轻专业技术骨干。行政科室要紧紧围绕科研医疗一线,变被动服务为主动服务,充分发挥行政科室的保障支持作用,形成全院一盘棋、共同谋发展的良好局面。
同志们,当前,我院发展已进入一个全新时期,每一名共产党员都担负着光荣而艰巨的任务,让我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,全面落实科学发展观,在以习近平同志为总书记的党中央的领导下,按照省卫生计生委党组的要求,以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加高昂的斗志,更加扎实的作风,拼搏进取,奋力开拓,为加快我院建设发展做出更大的贡献!
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