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- 新改革、新形式、强中层
- 来源:飞华健康网时间:2011-03-24浏览量:801次
我院为了进一步了解科主任、护士长队伍的现状,一改往年的考核形式,采取了中层领导干部述职及民主评议的新形式进行考核。本着实事求是、客观公正的原则,先后对我院12个临床科室、6个医技科室的领导干部进行了考核,中层领导干部述职,各科室成员主要通过政治思想素质、组织领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等五个方面对科室领导进行考核,把考核工作交到基层的医生手中。本次活动通过基层医生对中层领导评定及给出的建议,有针对性地提出加强领导干部教育、管理的意见和建议,努力把我院中层领导队伍建设成为政治坚定、作风过硬、开拓进取、团结协调、勤政廉洁的坚强领导集体。
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