- 对照检查勇于“亮丑” 相互批评“辣味十足”--我院召开党委领导班子专题民主生活会
- 来源:飞华健康网时间:2014-08-08浏览量:1417次
7月29日,我院召开党的群众路线教育实践活动党委班子专题民主生活会,班子成员开展批评和自我批评,相互“揭短”、“亮丑”,“辣味十足”。
市委活动办第十五督导组组长李刚、市卫计委党委书记王洪林等领导到会指导。医院党委书记、院长殷义选主持会议,班子成员参加会议,各支部书记列席会议。
殷义选首先介绍了专题民主生活会的准备情况并代表班子作对照检查发言,然后带头作对照检查,对自身存在的“四风”问题进行了深入剖析,不避讳,不闪躲,把自己查找出来的、群众反映出来的、其他班子成员点醒出来的问题“晾晒”出来。随后,班子其他成员提出批评意见,殷义选诚恳地接受批评意见,并表态认真整改后,其他班子成员依次作了对照检查并开展批评和自我批评。
会上,班子成员互提意见,直奔主题:“你听取职工、群众意见不耐心,不虚心,脾气大,爱发火”、“你存在好人主义,对下属管理不严格”、“你存在言论上的自由主义,不分场合谈论不该谈论的事情”、“你在办公室听汇报多,开会多,到临床一线指导少,帮助解决问题少”……班子成员相互“揭短”、“亮丑”,“泼冷水”、“拍砖头”,辣味十足又不失衷肯温暖,言辞犀利又不失公平公正,平时不敢提或不好提的意见都一股脑地倒了出来。接受批评的同志一边冒汗,一边认真记录。
督导组李刚同志对会议作了肯定,他说,今天的会议是一次高质量的会议,是对前段时间市中医医院党的群众路线教育活动的一次检验,通过会议,我们认为市中医院党委班子经受住了检验,达到了市委关于活动的要求。会议体现了四个特点:一是思想基础厚实;二是准备工作扎实;三是聚焦“四风”一针见血;四是开展批评“辣味十足”。对于下一步工作,他指出,一是要持续深入地开展活动,克服“五个苗头”。即:学习教育上“先热后冷”的苗头、整改问题上的“重查轻改”苗头、工作力度上的“前紧后松”苗头、统筹结合上的“顾此失彼”苗头、整体推进上的“不平衡”苗头。二是要切实抓好整改。重点完善对照检查材料,对照标竿抓整改、突出民生抓整改、严督实导抓整改。三是切实抓好班子建设,下大力气抓好党员干部队伍建设。领导干部要保持清醒头脑、站稳政治立场、坚定正确方向,增强政治定力,在此基础上要做到“守本分”,即严守党的要求;“尽人事”,即履行职能,完成组织交给的任务。
市卫计委党委副书记曹勇就如何落实李刚同志要求作了强调,重点就班子建设提出两点要求,一是要加强团结,增强合力;二是要弘扬正气,营造干事创业的环境。
最后,殷义选代表医院班子作了表态发言,他说,这次专题民主生活会我们收获很大,是几十年来参加的最深刻的一次生活会,在整个人生中也是一次难得的深刻教育,我们将认真梳理各方面意见,充分利用民主生活会的成果,落实好督导组和卫计委领导的要求,集中抓好“四个整改”,回应群众和干部员工的热切期待。一是抓好班子建设这个关键问题整改。二是抓好人才建设这个突出问题整改。三是抓好服务群众这个焦点问题整改。四是抓好发展不足这个基础问题的整改。医院要坚持硬件、软件“两手抓,两手硬”。一手抓内涵建设,强化三级甲等医院医疗服务质量持续改进,提升服务能力。另一手抓硬件建设,新征土地22亩,新建40000?的武当康复养生大楼,到2017年,将病床规模扩大到1200张,在2012年的基础上实现规模、人才、能力倍增发展。力争将医院办成人民满意、政府放心的中医医院。
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