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- 我院荣升三级甲等优秀妇幼保健院
- 来源:飞华健康网时间:2011-10-21浏览量:1346次
踏着春天的旋律,走过了27年风雨历程的荆州市妇幼保健院,在2011年3月22日被省卫生厅正式授予“三级甲等优秀妇幼保健院”的桂冠。从10年前的一所濒临倒闭的单位,成为让政府放心、群众满意、社会认可的一流妇幼保健机构,荆州市妇幼保健院经历了年门诊人次由2万增长到25万、住院人次由1700增长到1.2万、业务收入由200万元增长到4000万元的历史性跨越。追寻市妇幼保健院跨越发展的足迹,这一串串数据,凝聚了领导班子的智慧与胆识,浓缩了全体妇幼人的心血与汗水,更见证了荆州市妇幼保健院的十年巨变。
十年磨一剑 杏林谱华篇
这里是生命的摇篮,千万个婴儿在此发出第一声啼哭,向世人宣告他们的诞生;这里是救死扶伤的殿堂,无数个生命濒危的患者战胜死神威胁,重获健康的生活;这里是健康的乐园,300多名医务人员精诚团结,做全市妇女儿童的健康守护神……
励精图治求发展 臻于至善秀杏林
荆州市妇幼保健院 (荆州市妇女儿童医院) 位于荆州古城西门旁,始建于 1984年,是由联合国儿童基金会援助而建立的集医疗、保健、预防、科研、培训为一体的地市级妇幼保健机构,是江汉平原最大的妇女儿童专科医院,担负着全市400万妇女儿童疾病的预防、医疗和保健任务,是全市八个县市区妇幼保健院的业务技术指导中心。
目前,该院现有在职职工378人,其中卫生专业技术人员321人,具有高级职称62人,中级职称101人。开设有产科、儿内科、妇儿外科、新生儿科、眼科、中医科、口腔科、乳腺专科等18个业务科室,医院专科特色鲜明,技术力量雄厚,其中产科和儿科为市属重点专科,产科分娩数、儿科病员量位居全市第一;同时围产保健专科、儿童生长发育专科成功创建为省级保健重点专科,其保健服务特色在江汉平原享有盛誉。
时光的脚步永不停止,历史的年轮刻下了道道印痕。十年来,在以朱继文院长为核心的新领导班子带领下,广大妇幼人筚路蓝缕、克难攻坚、奋力拼搏、开拓创新,实现了由一个濒临倒闭的单位向一个政府放心、群众满意、社会认可的一流的妇幼保健院的历史性跨越——3月22日,从湖北省妇幼卫生工作会议上传来捷报:荆州市妇幼保健院在这次全省各地市级妇幼保健院等级创建中,以总分第一的成绩,一举荣获“三级甲等优秀妇幼保健院”称号,成为荆州市第一家三级妇幼保健机构;同一年度,该院还成功创建了两个省级重点专科,结束了我市没有省级保健重点专科的历史。”
近年来,市妇幼各方面工作取得了长足的发展,社会效益和经济效益大幅度提高,为全市妇女儿童提供的服务项目不断延伸,对妇幼保健工作管理的力度逐年加大,全市的孕产妇死亡率、五岁以下儿童死亡率逐年下降,医院业务收入连续九年翻九番,班子成员勤政务实、朝气蓬勃,干部职工归属感和敬业精神不断增强,医院步入了健康、快速的发展时期。
“不积跬步,无以致千里”。那得偿心愿、振奋人心的喜悦无疑是妇幼人埋头苦干、众志成城的真实写照,那怦然心动、催人奋进的荣誉恰是妇幼人勇于争先、争创一流的完美诠释。
以评促建争上游 三优挂牌铸丰碑
2009年初,市妇幼保健院全面启动了“三级优秀妇幼保健机构”的创建工作,院领导班子号召全院干部职工全力以赴,成立了以院长为组长、其他领导班子成员及各职能科室负责人为成员的管理评审领导小组,并抽调人员组建创建工作专班,专门检查督导全院的创建工作。该创建小组始终坚持以高度统一的认识、高度参与的热情、高度自觉的行动,组织全院干部职工扎扎实实地开展创建工作,并一举实现三级优秀妇幼保健机构的创建目标,有力地推动了医院的全面发展。
在“创三优”活动过程中,医院坚持以“创新思维,提高能力,提升素质,促进发展”为目标,以提高全员综合素质为重点,开展多层次的学习培训。各项学习安排做到“时间、内容、要求、对象、责任人”五落实,根据不同层面,不同对象,不同要求,有针对性地开展学习培训活动。
为了从根本上调动职工学习的积极性,医院立足于人事用工制度改革和医院自身发展的实际,不断探索,大胆决策,从机制创新入手,建立学习激励机制,营造岗位成才的良好环境。
以病人为中心,显著提高工作绩效。通过开展“对照三优找差距、立足岗位作贡献”百日优质服务竞赛活动,进一步树立全心全意为患者服务的理念,塑造全员主动服务模式。医院各科积极调整服务模式,让病人真正感到亲人般的关怀。如:妇儿外科在科内开展“一条龙服务”;产科“六个一温馨服务”;儿科实施“三个零服务”;眼科为年老体弱缺少陪护的患者实行全日生活责任制;特检科坚持当班人员提前打开水泡耦合剂,让病人感到舒服温暖;手麻科推行“一对一全程服务”;孕婴中心针对不同的对象,制定不同的服务规范;社区服务站成立社区卫生服务小组,深入社区上门服务;检验科、药剂科、门诊观察室在病人高峰期时合理安排班次,减少病人等候时间;行管后勤科室积极与一线沟通,不断完善优质便民举措;门诊观察室落实“以家庭为中心”的护理服务等等,真正将品牌服务的标准落实在“让病人感到亲人般的关怀”上……行之有效的主动服务措施,赢得了患者及社会的的信赖。
通过两年多时间的创建工作,市妇幼保健院在基础管理、业务水平及服务能力上都得到了长足的进步,医院呈现快速、健康发展态势,患者及社会对医院的认可度不断提升,真正达到了以评促改、以创建促发展的最终目的
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