- 除了治病,我们还能做些什么?---记我院党员代表参加“全国卫生系统基层工会规范化建设暨员工心理援助与人文关怀专题培训班”
- 来源:飞华健康网时间:2014-08-13浏览量:1797次
除了治病,我们还能做些什么?
——记我院党员代表参加“全国卫生系统基层工会规范化建设暨员工心理援助与人文关怀专题培训班”
文/党办 阎园 冯媛媛 图/阎园
随着新一轮医药卫生体制改革的不断深入,医疗机构竞争日益激烈, 特别是处在社会转型期中的医疗机构,医患纠纷常发、医疗事故频出已成为常态。由于行业的特殊性以及诸多因素,给广大医务工作者造成的精神压力、思想困惑和情绪波动是客观存在的现实,也给卫生系统职工队伍的稳定带来潜在隐患。因此,注入人文关怀,关心医务工作者心理健康,采取有效手段解决职工心理问题,是摆在我们党务干部面前的一项重要任务,关乎到和谐医疗的建设,关乎到卫生事业健康发展的顺利推进。为学习和借鉴知名医院在人文化管理与医院文化建设方面的先进经验,进一步促进我院加强内涵建设和文化管理,提升医院综合竞争力,我院各党支部党员代表共计25人参加了10月24-25日,由北京大学《医院管理论坛》杂志社在深圳举办的“全国卫生系统基层工会规范化建设暨员工心理援助与人文关怀专题培训班”。
两天的培训课程内容丰富,由北京大学医学人文研究院王一方教授、南京医科大学附属无锡二院易利华院长、浙江大学绍兴医院郭航远院长、北京大学深圳医院工会张明正主席等专家分别讲授了“医学人文关会如何贴近临床”、“医院文化在医院管理中的意义”、“医学人文修养与人文团队建设”“以人为本,构建和谐温暖大家庭;同心协力,谋求医院个人共发展”为主题的精彩报告。会议还探讨了当前医务工作者心理问题表征及原因分析;员工心理调试和心理问题破解的路径和方法;如何发现医生的职业幸福,营造积极、快乐的和谐文化氛围;医学人文关怀如何贴近临床,叙事医学临床路径的开拓等内容。
此次学习让党员代表们开拓了思路和眼界,受益匪浅,尤其是如何在临床工作中体现人文关怀、树立医院文化、建立积极向上的团队等方面受到了很大启发。其中浙江大学绍兴医院郭航远院长的报告令人印象深刻,他深刻剖析了现在社会医患关系紧张的原因,并以自己医院为例现身说法,分享了他们的实践经验,现代化、人性化、团结向上是大家共同的感受。未来希望更多的党员干部能参加类似的培训课程,以不断提高基层党务干部的综合素质和工作能力,从而更好地服务我院发展大局,开创妇幼保健工作新局面。
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