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- 茂名市人民医院工会获评“全国模范职工之家”
- 来源:飞华健康网时间:2014-02-17浏览量:996次
茂名晚报讯 记者梁瑜智 通讯员陈月姝 去年以来,茂名市人民医院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作,团结广大职工发挥主人翁精神,为促进医院的和谐稳定发展,依法维护职工的合法权益,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,工会工作取得了可喜成绩。最近,茂名市人民医院工会因成绩优异被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。
加强“民主管理、院务公开”制度,落实职代会工作
该院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。职代会上,职工积极提出问题和建议,医院党委都十分重视,着力解决。
积极开展劳动竞赛,不断提高职工素质
医院工会与茂名市劳动竞赛委员会联合举办医疗护理劳动技能竞赛,对获得医疗技术操作能手和护理技术操作能手的人员予以奖励。通过开展劳动竞赛,促进职工的医疗技能和职工整体素质的提高。
积极维护职工合法权益,听取职工良好建议
医院工会坚持维护职工和老职工的合法权益,开设了职工建议及维权网络邮箱,倾听和传递职工呼声。为提高职工医疗补贴,医院根据政府相关文件精神,结合实际情况,对患特殊病种的职工(包括离退休职工),住院费用(不含门诊)进行社保及其他保险报销后,最后属于个人 负担部分,由医院给予八成比例进行报销。医院工会经常深入群众,前往科室收集职工普遍关心的热点问题,及时了解职工工作、生活的新变化及 新需要,对重要的情况通过院务会、院周会和职代会等时机及时反映,并积极提出良好建议。
关爱困难职工,坚持敬老事业
医院工会把关爱困难职工作为工会的大事来抓,做好困难职工的送温暖工作,为医院贫 困职工及遗属发放困难补贴;慰问住院职工,送上关爱及慰问金已成制度。深入学习《老年法》,医院工会、老龄委召开茶话会,邀请退休老职工代表座谈。工会联合医院老龄委和团委为老年人举办了义诊活动,为老年人量血压、测血糖、称体重、提供健康咨询等。
大力开展职工教育和丰富多彩的文体活动
在院领导的大力支持下,医院工会经常组织广大职工开展各项喜闻乐见、健康向上的文娱活动。“三八”妇女节期间,开展“创建平安和谐家庭”烹饪大赛。“七一”期间,该院组队参加市直工委举办的“庆七一”运动会。参加省广播电视网络茂名“U 互动”杯羽毛球赛。邀请兄弟单位进行篮球联谊赛等。聘请专业网球教练进行网球学习班、聘请广场舞蹈老师进行广场舞学习班等。敬老月期间,组织老职工进行麻将比赛等。积极开展职工运动会。春节举办游园活动等。
医院工会工作成绩喜人
在过去的一年,医院工会荣获“2012年度先进事业单位工会”、“2012年度工会财务工作先进奖”、“2012年度全市工会工作创新奖”、获得市总工会颁发的“职工书屋”称号、推荐脑内三科获得广东省“巾帼文明岗”称号、妇科获得茂名市“巾帼文明岗”称号、心内二科获市“工人先锋号”等荣誉称号。
(2014年2月17日《茂名晚报》15版)
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