- 创新服务求发展 多措并举抓落实
- 来源:飞华健康网时间:2014-04-11浏览量:1027次
为总结医院2013年第一季度各项工作运行情况,以综合目标责任考核为抓手,充分发挥责任考核的引导和激励作用,明确本年度工作重点,推进全年各项工作的全面开展。医院于4月9日至11日对全院各科室进行了为期三天的季度考核。
医院组织各职能科室负责人对全院各科室第一季度各项工作的完成情况进行了检查。本次季度考核主要是针对各科室2013年第一季度医疗、医技、护理及科室管理等各项工作的完成情况,开展的学科专业建设、人才培养、新技术新业务、服务创新,特别是各科室合理使用抗生素、药品比例和控费工作的开展情况及取得的成效。
医院综合目标考核小组按照从临床医技到社区职能的先后顺序进行现场考核,听取了科室负责人的工作汇报,指出了其工作中的亮点及今后工作的努力方向,同时也对考核中存在的问题提出了指导性意见和建议。
此次季度考核工作进行的顺利圆满归根于各院领导、各科室的高度重视、认真对待的态度,各科室按照“医院综合目标管理方案”要求,结合工作实际,认真、详细地做好了季度工作小结。在今后的工作中,各科室应以质量、安全、服务与和谐为主题,以管理和技术创新为动力,对考核中存在的问题及时整改落实,认真分析研究、归纳整理,做到措施到位,责任到人,落实有力。以落实核心制度为重点,狠抓基础医疗质量,加大“控费”工作力度,确保医疗服务安全,加强科间协作,有效落实医患沟通制度;严格执行药品、医用耗材“三统一”政策,认真贯彻国家基本药物目录制度,持续推进临床合理用药,积极深入开展临床路径工作;不断拓宽医疗服务领域,加强学科专业建设,落实好各种惠民措施,履行好社会职能,巩固和扩大全国文明单位、全国百姓放心百佳示范医院等创建成果,实现宁夏医科大学附属医院创建目标,圆满完成全年各项目标任务。
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