保定市第一医院

医院介绍 Hospital about us

基本资料

医院等级:三级

医院类型:综合医院

医院性质:公立

医院医保:

特色科室:

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医院介绍

保定市第一医院是一所有着百年历史的古老医院。从仅有500mAX光机等中小型设备到拥有核磁共振、螺旋CT、ECT、碎石机等大型先进设备,从低矮的旧门诊小楼到宽敞明亮的新门诊大楼,从从住院部南北南院分设到十七层住院大楼的落成,从仅能完成一般手术到能够开展肾移植、心脏瓣膜置换等先进技术项目,从1990年仅有几名副主任医师到拥有副高职以上人员87名,从年收入544万元到年收入6500余万元,从固定资产486万元到1.8亿元……几多精英,艰苦奋斗,市一院在各级党和政府的关怀下,在激烈的医疗行业竞争中,经历了改革开放大潮的冲刷洗礼,经历了抗击非曲的严峻考验,已经发展成为在全市举足轻重的综合性医院,为保定人民的健康,为保定卫生事业的腾飞做出了重要贡献。保定市第一医院医疗水平不断提高。医院设门诊部和住院部。门诊部充分体现了综合医院的特点,设29个临床专科、专家门诊。放射、化验、核磁、CT、ECT、高压氧、同位素、碎石机、彩超数字减影等功能检测、诊断、治疗方法先进齐全。住院部现开放床位618张,年住院病人万余名。设十五个病区,24个临床专业,十几年来,医院按照医教研全面发展的原则,按照人才培养与设备引进,重点培养与普遍提高,“三基”训练与专科训练,在职继续教育与外出进修深造相结合的原则,采取多种形式开辟多种渠道,促进各类卫生技术人员医学理论和技术水平的同步提高,培养了大批专业人才,其中很多人能够独挡一面,成为医教研技术骨干,不少技术精英成为保定市医学领域各学科带头人,为保定人民的健康做出了应有的贡献。在这期间,本着求新、求精、求发展的原则,努力加强重点学科建设,肾内科、神经内、外科耳鼻喉科相继被评为市级重点学科,1998年,在神经内、外科被评为市级重点学科的基础上,成立了神经系统疾病诊治中心,使神经系统疾病的诊断治疗水平迈上了新台阶。与此同时,于1997年、1998年相继成立了眼、耳、口腔中心,进行了“抓大放小”的有益偿试,收到了良好的社会效益。成功地开展了心脏瓣膜置换术,肾脏移植,心肌梗塞溶栓治疗,心导管检查诊断、治疗技术,人工血管搭桥术,各项介入治疗技术,PRK治疗近视眼等新技术、新项目百余项。51项科研项目通过了省、市级科研成果鉴定,600余篇论文在国家级刊物发表。1991年,被省教委、省卫生厅批准为承德医学院教学医院,1999年,又被批准为河北省职工医学院教学医院,主任医师、副主任医师、主治医师被两所医学院校聘为教授、副教授、讲师。年均接收承德医学院、河北职工医学院、保定卫校等大中专医学院校实习生120余名。保定市第一医院医疗设备更新加快。进入九十年代,随着人们生活水平的提高,人民群众对医疗卫生保健的需求也越来越高。医院在大力发展、提高医疗服务质量的同时,十分重视医疗设备的更新。1992年,引进了具有九十年代先进水平的核磁共振、高压氧舱,1993年至1995年引进了彩超、CT、人工肾及水处理系统,全功能呼吸麻醉机、心脏手术生命监护仪、心脏起搏器程控仪,多功能同位素肾图扫描仪,1200mA大型摇控电视屏幕X光机及快速洗片装置等,1996年建立了病房集中供氧、急救传呼系统,1997年引进了激光治疗近视眼等全套设备,1998年、1999年又引进了ECT、碎石机、颅脑立体定位仪、血滤透析机等先进大型医疗设备,2000年又引进了东芝2000Am数字减影机。医疗设备总价值达4170万元。医德医风不断好转。医德医风建设是医院改革和发展的基础。九十年代以来,医院坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,党政工团密切配合,院、科两级齐抓共管。通过建立医德档案,使爱院、爱岗、爱患者成为全院职工的行为准则。通过把医德医风的内容具体化、条文化,写进医院的规章制度和工作人员职责,使医德、医风有章可循,按月考核兑现奖惩。与此同时,建立、健全了一系列监督制约机制,如实行开门办医,聘请院外监督员,佩戴胸卡上岗,明码标价,职能科室主任轮流值班制,设立医德医风监督台和举报箱、举报电话,召开工休座谈会,发放满意度调查表,制定廉洁行医制度和严禁收取患者“红包”等有关规定。同时,实行病人选医生,病人费用一日清单,这些措施,对沟通医患关系,对医德医风的不断好转起到了积极的促进作用。

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我院召开2014年实习生岗前培训

临床实习是整个医学教育过程中的一个重要环节,是学校教育的延伸,是专业理论与实践相结合的关键,是培养医学专业实习生独立工作能力、综合动手能力的第一步。为了使实习生尽快适应从学生到实习医师、护士的角色转换,我院于2014年7月15日至19日对今年来院的180名实习生进行了岗前教育培训。培训内容包括:医院基本概况介绍、实习生纪律要求、医德医风教育、医疗法律知识和医疗安全防范、病历书写基本规范及电子病历简介、消防安全常识等。 通过岗前培训,使实习生对医院的概况、各项规章制度、实习要求等各项内容都有了进一步了解,加快了实习生对医院环境的适应,加深了对临床工作的认识,缩短了其适应临床工作的时间,增强了同学们对即将踏上的实习岗位的信心,为进入临床实习阶段迈出了坚实的一步。 科教科 梁丽青

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