枣庄市王开传染病医院

　　为满足医院科室发展需要，建立一支素质佳、水平高、能力强的中层干部管理队伍, 市王开医院于10月22日举行了部分中层干部公开竞聘大会。党委书记、院长褚衍友参加会议并讲话。本次公开竞聘的岗位有办公室、医务部、后勤服务中心、护理部、感染办主任以及部分临床科室主任及护士长等37个职务岗位。

　　竞聘实行全过程“阳光”操作，评委由外请评委、院领导、职工代表三部分组成。其中外请评委由市卫生局规财科古新芳科长等五位领导组成，职工代表22位则是全院职工代表随机抽签产生的。同时，特邀枣庄市纪委第四纪检组书记庄福利担任现场监督，市电视台、市广播电台、市日报社等新闻媒体记者现场采访与报道，全过程监控摄像，确保竞聘的公平、公正、公开。

　　本次竞聘共有65位选手参加，每位竞聘者分别结合自己的工作情况，从自身的优势、科室的管理、工作设想等方面阐述如何促进医院与科室的发展，大胆表述了自己的看法与观点，各抒己见，观点新颖，论述精辟，展示了医院新一轮中层干部的气度与风采，优秀、精彩的演讲不时博得大家一阵阵热烈的掌声。评委们分别从竞聘优势条件、综合分析、语言表达、组织协调和工作设想、举止仪表五部分对竞聘者进行评判。经过激烈的角逐，最终36位同志进入考察阶段。

　　实行中层干部竞聘上岗，是我院干部人事制度改革的重大决策，也是医院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措，这意味着一批有学历、有专业、有思想、有创新力的优秀人才将走上管理岗位，进一步激发广大职工的工作热情和积极性，给医院的发展带来了新的希望和力量。