上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院

耳鼻咽喉科 (共3位医生)

科室简介

耳鼻咽喉科的创建和发展

岳阳中西医结合医院耳鼻咽喉科开设于1983年,科室成立初期由程小玶医师担任科主任,当时仅有门诊,日均门诊量约30人次。1987年因程小玶继续深造,由黄平医师负责科室工作。1996年医院整体搬迁至大柏树新院,当时科室成员有黄平、蔡建峰、曹奕以及陈旭辉四名医师,以门急诊为主,日均门急诊量约40人次,当时没有固定病床,有需要手术的病人即收入病房。2000年因科室发展需要人才引进复旦大学附属眼耳鼻喉科医院马兆鑫博士,2001年黄平主任调任医院医务管理处任处长,同年人才引进李明主任医师担任科主任及教研室主任,自此开始开设固定病房,床位9张,科室发展进入一个新的阶段。经过二十余年的发展,科室逐渐发展成为集医疗、教学、科研为一体的具有中西医结合特色的综合学科,现有科室成员6人,其中主任医师1人、副主任医师2人、主治医师1人、住院医师1人,听力技师1名。具有硕士研究生学历者3人,博士生导师1人。

学科特色与成就

2001年前科室以门急诊工作为主,继承沪上喉科名医龚一飞以健脾理气法则诊治急慢性喉炎的经验,内外治疗结合,运用喉科吹药"玉匙散"治疗急性喉炎、口腔溃疡,合用具有特效。继承全国耳鼻喉科著名专家干祖望教授中医耳鼻喉科临诊四诊与查诊紧密结合,重辨证、审病因、多变法、活应用,对"喉源性咳嗽"、过敏性鼻炎取得较好疗效。继承中西医结合耳鼻喉科专家何宗德教授运用"耳聋治肺"原理治疗渗出性中耳炎的经验,在耳咽管功能障碍、儿童鼻咽炎、渗出性中耳炎等方面取得较好疗效。2001年以来着重中西医结合创新发展,广泛开展耳鼻咽喉科疑难病诊治,尤其是在耳神经外科中开展神经梳理术治疗三叉神经痛、面肌痉挛、舌咽神经痛等,同时在围手术期结合应用辨证施治法防治各种并发症,疗效达到了国内领先地位。科室自制制剂"畅声饮"治疗急、慢性喉炎及声带小结等疗效良好。2006年成立了耳鸣诊疗中心并建立了耳鸣专病数据库,采用综合疗法临床效果显著,特别是运用PET/CT耳鸣中枢脑区定位研究达到了国际先进水平,rTMS技术治疗难治性耳鸣临床研究为国内领先,通过中医体质研究、中医五音治疗耳鸣充分发挥中医中药在耳鸣研究中的应用并已取得良好的疗效,后期将进一步开展人工耳蜗治疗耳鸣研究。2008年入选为上海市中医临床优势专科耳鸣专病建设单位。过敏性鼻炎是该科的传统优势病种,运用现代技术证实了"截敏祛风汤"对过敏性鼻炎的药效机制是多靶点性,为新药开发奠定了坚实基础。现在耳鼻咽喉科以耳鸣、耳神经外科及过敏性鼻炎为专科特色。

医疗工作

2001年前门急诊为主,中西医结合治疗耳鼻咽喉科常见病、多发病为主,急慢性咽喉炎、扁桃体炎、过敏性鼻炎、鼻-鼻窦炎、中耳炎等具有良好疗效,手术方面当时仅能开展咽喉部异物取出、气管切开、扁桃体摘除、咽部新生物摘除、鼻息肉摘除等常规手术。自2001年来在继续保持原有中医特色的基础上,治疗范围不断扩大,除以上常见病及多发病外,开始诊治三叉神经痛、耳鸣、鼾症、喉肿瘤等耳鼻咽喉科疑难病。能开展各类三级医院所要求的各类手术,如功能性鼻内窥镜手术,耳显微外科手术---,各种显微手术方法治疗慢性化脓性中耳炎,耳神经外科---经乙状窦后径路微血管减压术治疗三叉神经痛、半面痉挛、舌咽神经痛、耳鸣、听神经瘤切除术等,喉癌的手术治疗---全喉、部分喉切除术及颈部淋巴结清扫术等,显微支撑喉镜下声带息肉摘除等手术。尤其在耳神经外科中在围手术期结合应用辨证施治法防治各种并发症疗效达到了国内领先水平,用中西医结合手段建立了详细的检查、诊断和治疗耳鸣及过敏性鼻炎的系统程序,为建立中西医结合诊疗常规疗效评估标准奠定了翔实的资料库,同时建立了慢性扁桃体炎单病种病例。科室在实践发展中不断重视中西医结合的诊疗特色,增强学科的可持续发展能力,业务范围不断扩大,目前病房核定床位数10张,门急诊量近3万人次/年,耳鸣诊疗中心门诊量5000人次/年,手术病人400人次/年。科室拥有约500多万元的先进医疗设施,德国产"Muller"双人双目手术显微镜及摄录像系统,美国产电生理记录仪、术中神经监测仪,双极射频消融治疗机;内窥镜检查室拥有STORZ鼻内窥镜、喉内窥镜、耳内窥镜及一次性成像系统,日本产纤维喉镜;睡眠监测室拥有"耶格"睡眠呼吸检测系统;听力检查室拥有丹麦产电测听、声阻抗,美国产听觉脑干诱发电位仪、耳声发射;耳鸣咨询室配备具有自主知识产权的多媒体宣教系统,远程教学系统。

科研工作与科技成果

2001年至2010年科室主要研究方向及课题:耳鸣基础及临床研究、三叉神经痛临床及基础研究,过敏性鼻炎的基础及临床研究。先后承担部级课题1项,市级课题1项,局级课题5项,校级课题4项,科研经费约一百万元。在国内核心期刊发表论文60余篇,SCI收录5篇;以副主编和编委名义出版著作3部,完成了上海市教委《中西医结合耳鼻咽喉科多媒体教学课件制作》,目前完成新药临床论证实验6项。2009年成立了院级"李明中西医结合名医工作室"。

教学工作与人才培养

教学情况:2001年前科室未承担教学任务,自2001年以来承担了上海中医药大学临床医学系和第二军医大学中西医结合耳鼻喉科课程教学及临床实习带教任务,并积极配合医院做好住院医师基地建设工作。编写《中西医结合耳鼻咽喉科学》教材一部。在完成本科教育的基础上,2001年获得硕士学位、博士学位授予点,承担了上海中医药大学硕、博士教学任务,至2010年已毕业博士研究生9名,硕士生9名,在读博士3名,硕士3名。目前科室有两名博士在外院攻读博士后,即将学成归来,将对科室临床、科研及教学起到极大的推动作用。

承担继续医学教育项目情况:自2002年至2010年,已成功举办国家级医学继续教育项目7次,其中耳科学实验基础3届、耳鸣诊断与治疗4届暨全国耳鸣论坛2届,打造耳鸣项目"国内一流、国际知名"的品牌,在国内取得了良好社会效益和显著的成绩,得到了国内同行的认可。

发展目标

耳鼻咽喉科正在沿着中西医结合道路方向蓬勃发展,科室重视人才梯队的建设,不断提高科内人员的专业技术水平,建设学习型科室,结合科室实际情况,拟定了科学的发展思路,组建了多层次的基础和临床研究团队,学以致用,发掘创新,中西合璧,精益求精。科室后期发展方向为:主攻中西医结合耳鸣诊治基础和临床研究,发挥中医五音治疗耳鸣、人工耳蜗治疗耳鸣、过敏性鼻炎中医治疗,以中西医结合为基础的耳鼻咽喉科学,以专病为切入点,进入国内知名学科。

B9护理组简介

妇科五官科,胸外科护理组是一个朝气蓬勃,充满干劲的护理队伍。科室内拥有十二位护理技能熟练,热情洋溢的白衣天使,其中主管护师三名,护师三名;共产党员共二人,入党积极分子一人;二星级护士一人,一星护士二人;本科学历二人,大专学历十人。曾在2007年获得优秀文化科室奖,2008年荣获病人满意优质奖,2009年获得优质服务奖,2010年荣获零投诉零差错科室奖,分别在2008年及2011年取得病区健康宣教册一等奖及优胜奖,2010年度、2011年度"温馨病房"荣誉称号。2011年度优质护理示范病房称号。妇科五官科,胸外科护理组伴随着中医学的发展,以中医理论为基础,不断完善理论体系和技术操作的规范,继承和发扬中医护理特色将中医护理与现代护理有机结合,达到互懂、互通、互用、互相渗透,重视中医传承,将中医特有的针灸,中药灌肠,祝由法等融入现代的护理理念中,力求身心同治。治已病的同时,更注重治未病的健康宣教特色得到病人一直赞誉。我们在护理工作中提倡:环境舒适化、操作规范化、服务人性化,结合全国卫生系统创先争优活动和"服务好、质量好、医德好,群众满意"的"三好一满意"活动,深化"以病人为中心"的服务理念,紧紧围绕"改革护理模式,履行护理职责,夯实基础护理,提供优质服务,提高护理水平"的工作宗旨,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,改善患者体验,促进医患和谐。

我们的护理格言是:医护之业,实乃人命之所系,无恒德者,不可以为医,持大爱着,方可从护。

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业精于勤,行成于思

《孟子·尽心章》中"夭寿不贰,修身以俟之,所以立命也"。意为勤奋学习以待天命,尽到做人的本分。时间不会在原地驻足,等候你的幡然醒悟。1995年的炎炎夏日我加入了岳阳这个大家庭,不经意间已有十八年了,作为岳阳医院的一员,我有幸在这里学习、成长和蜕变,其中饱含了领导们的殷切期望;老师们的细心栽培;同事们的关心帮助,心里承载着满满的感激之情。 从步入医学殿堂,到穿上洁白的护士服的那一刻起,老师就告诉我,作为一名护士肩负着照护人类健康的神圣使命,在学习上我从不敢懈怠,始终以一名新人的标准要求自己,无论是学历、职称的晋升,我都会告诉自己,学习永远都是"进行时"而不是"完成时"。学习做事更要学会做人,一路走来,感谢领导们给予我们成长的机会、展示的舞台。感谢前辈们,是你们用实际行动告诉我,什么是爱岗敬业;什么是无私奉献;什么是精益求精。昔日的前辈们为护理事业耕耘着奉献着,作为后辈的我们更应该做的就是珍惜我们目前拥有的机会,兢兢业业,一丝不苟,时刻秉持为病人服务的精神,服务好每一个病患,将医学发扬光大,完成一个医务工作者肩负的使命。十八年的临床一线工作丰富了我的理论知识,提升了自身的技术水平,使我成为了科室的护理骨干,从一名普通护士成长为护士长,我很自豪也很感激,是医院这个平台让我展现了自己。 在工作上无论是一名普通护士还是病区护士长。我的本职工作就是护理,做好本职工作,要知难而进,想病人之所想,急病人之所急,为病人解除疾苦。做好本职工作,还要具有不断创新的精神,吸收各种新技术,新理念,并把它们运用到临床上来。做好本职工作,还要有一颗平常的心,朴实的心,踏踏实实地做事,明明白白地做人,做一名实实在在的护理工作者。用春天雨露般温馨的话语,滋润患者干旱的心田;用夏天微风般细心的呵护,带走患者内心的创伤;用秋风明月般真情的关爱,照亮患者生存的希望;用冬日阳光般及时的护理,带给患者健康的新生。 "业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。"把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。医院的发展壮大需要每个人从自我做起,从身边做起,互帮互助踏实工作。只有我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有最大地实现,才能实现个人与医院的同步发展,为医院发展做出真正的贡献,最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。

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