开封市儿童医院

开封市儿童医院荣获河南省五一劳动奖状

时间:2013-07-16 00:00 作者:复禾健康

  4月26日,在河南省总工会大礼堂内,河南省庆祝五一国际劳动节暨表彰大会隆重举行。省有关领导为开封市儿童医院等129个先进单位颁发了河南省“五一劳动奖状”。

  近年来,开封市儿童院在各级领导的正确领导下,在院长黄蔚茹的带领下,在全院职工团结奋进,锐意进取下,秉承“一切为了病人”的医院宗旨,以“慈爱、敬业、求实、创新”为训,在快速稳步发展的同时不断加强医院内涵建设,充分发挥危重症救治的特色优势,不断加强专科文化建设,为我省儿童健康事业做出突出的贡献。该院年门急诊量近30万人次/年,住院病人近3万人次/年,是“开封市红十字会儿童先天性心脏病救助基金”、“开封市红十字会儿童白血病救助基金”定点医疗单位。尤其是近几年在手足口救治工作中以高尚的医德维护了社会公共卫生安全,切实履行社会责任,促进社会和谐发展。

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我院召开会议 明确对照检查材料修改重点

7月21日,我院召开班子会议,按照局教育实践活动领导办公室和督导组要求,对班子及班子成员撰写的对照检查材料进提出了再一次修改意见。 会上,魏书记首先传达了上级党委和督导组领导意见和建议。魏书记结合实际,就对照检查材料的撰写对同志们进行了认真指导。她指出材料一定要按照规定的内容进行修改。内容包括五个方面:一是个人学习情况;二是遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面的基本情况;三是查摆“四风”方面存在的问题;四是深刻剖析产生问题的根源;五是针对查找出的问题,认真提出务实管用的整改措施。 魏书记强调撰写对照检查材料一定要把自己摆进去,聚焦反“四风”开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,不能“穿靴戴帽”、文过饰非,不夸大、不缩小,不讲套话、官话、虚话,不讲或尽可能少讲成绩,避免写成工作总结或述职报告。 此次会议,进一步明确了医院领导班子和班子成员个人对照检查材料撰写修改工作的方面和重点,为医院班子专题民主生活会的召开奠定坚实的理论基础。

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