2014年我院高级人才引进方案
时间:2014-03-13 00:00 作者:复禾健康
时间:2014-03-13 00:00 作者:复禾健康
按照《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号)文件精神及市编办批复的2014年用编计划并结合我院工作实际,经医院研究决定,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会和本科院校招聘应届硕士以上专业技术人员。现将招聘工作安排如下:
一、组织领导
医院成立招聘工作领导小组,人事科、医务科、监察室及各相关科室负责招聘工作的组织实施和监督管理。
二、招聘岗位职数及条件
见附表
三、高级人才引进程序
1、医院领导率人事科负责人,并邀请市卫生局、市人社局、市编办、市纪委等部门领导,到医学院校、省市卫生人才招聘会现场,参加各级人才交流会、高校毕业生双选会,接受应聘人员现场报名,并进行现场指导和监督。招聘信息统一在市人社局等网站公开发布,发布时间不少于7个工作日。
2、报名时间:2014年3月13日至3月20日。
3、报名方式:网上报名和现场报名相结合。(网址:450954671@qq.com)
4、报名地点:衡阳市中医医院人事科。
5、报名要求:应届毕业生报名时需提交简历、毕业生推荐表或学校证明材料,往届毕业生报名时需提交简历、毕业证原件及复印件各一份、执业资格证原件及复印件各一份。
6、报名结束,由院招聘领导小组组织资格审查并确定面试时间、地点,并提前一周通知。
7、对应聘的高级人才,采取面试的方式,面试由医院具体组织。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、举止仪表及专业知识等几个方面。
8、面试成绩当场公布,按照各专业面试成绩从高分到低分依次确定拟录人员。
四、体检
根据各招聘岗位应聘者的综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人员。
体检在三级以上综合性医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行,没有行业体检标准的可参照公务员录用体检通用标准执行。体检如出现不合格者,不予选录。
体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的,可在结果公布3日内申请一次复检。体检时间另行通知。
五、公示
根据面试选录成绩及体检结果,经医院招聘工作领导小组集体研究确定预录人员,并在市人力资源和社会保障网站公示7个工作日。
六、办理手续
预录人员经公示7天后无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。初选人员试用6个月后,由市卫生局和用人单位联合组织考核,主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考核合格人员由市卫生局党委研究同意后报市人社局进行资格审查和核准,确定为选聘人选。
七、纪律与监督
负责招聘的工作人员和应聘者应严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定,接受市监察局、市人社局、市卫生局监督,严格实行回避制度,确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
衡阳市中医医院
2014年2月20日
附表:
衡阳市中医医院2014年高级人才及紧缺人才引进岗位条件及人数
岗位名称人数岗位及资格条件
中医博士1要求第一学历为医学专业。
西医研究生1要求为全日制硕士学历,年龄在30岁以下(含30岁)有执业医师证者优先。
中医研究生6要求为全日制硕士学历,年龄在30岁以下(含30岁)有执业医师证者优先。
中药研究生2要求为全日制硕士学历,年龄在30岁以下(含30岁)。
合计10
注:年龄截止时间算到2014年12月31日
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