绍兴市妇幼保健院

　　“二胎”进行时 　　“单独二孩”政策实施有些时日了，医院里，怀着二孩的孕妇渐渐多起来了。有医界人士预测，二孩出生高峰将出现于后年以后。　　都说家庭是社会的细胞。这个细胞的“裂变”，牵动的不仅是家庭及其伦理，更是社会的神经——就学、就医、就业，等等。　　●记者 沈卫莉 文 通讯员 沈宝根 摄　　二孩妈妈多起来了　　绍兴市妇保院三楼产科，孕妇们在候诊大厅的椅子上坐着，等待着叫到号子进去检查，她们的男人拎着包东张西望，心神不宁。　　此时，时针已经指向了中午11点40分，仍有10来位孕妇在排队等待着。　　市妇保院产科六病区主诊医生陈金红副主任医师坐诊产科专家门诊，她一个上午已经看了近40个号子，一般院方安排一个专家门诊35个号子，但是病人实在太多……　　32岁的潘女士在母亲的陪同下前来就诊，大腹便便的她怀孕7个多月了，准备生二孩。她的女儿今年7岁。　　“B超检查结果是胎儿有脐带绕颈现象，这是否意味着我只能剖腹产了?”潘女士紧张地问陈医生。　　“关键看脐带绕颈是否造成婴儿缺氧，假如出现这一现象，只能剖腹……”陈医生答道。　　按照惯例，每年的3至5月是市妇保院产科的淡季，今年淡季不淡，还颇有点人满为患。　　在刚刚过去的4月份，市妇保院里诞下914位婴儿，平均每天30多个，“以我所在的病区为例，其中二胎产妇占全部产妇的15%左右。”陈金红说。　　“单独二孩政策的实施，医院产科门诊迎来了一拨符合政策规定的高龄产妇‘抢生’，因为在绍兴习俗里，今年是马年，诞下孩子吉利，明年是羊年，十羊九不全。能不生就不生。”陈金红说，尽管这一说法“缺乏根据”，但是不少夫妇还是扎堆马年怀孕生子。　　据悉，1月22日起，我市接受“单独二孩”对象再生育申请，截至5月初，仅诸暨市“单独两孩”再生育审批就有927例。　　而“单独”家庭有意向生育两孩的远不止这个数字。据新昌县新林乡对“单独两孩”生育意向调查表明，该乡有单独夫妇170对，其中近年有再生育意向的夫妇91对，占总数的53.5%。　　“真正‘单独两孩’生育高峰估计将在后年以后出现，毕竟有意愿生育二孩的夫妇需要一个准备期。”陈金红认为。　　长辈多想添“二孩”　　胡女士出生在上世纪70年代末期，年届40，她一听说“单独二孩”政策落地，赶着抢生，至今怀孕3个多月。　　“女儿已经上小学2年级，再不生，怕来不及了。”她执意要生二孩的理由是，一个孩子太孤单了，给她找个伴。　　胡女士家在农村，她大学毕业后跳出农门，目前在金融系统工作。在老家，与她同龄的女性不少育有二孩，有的因为不符合生二孩的政策，还补交了社会抚养费。在胡女士看来，政策允许生二孩，当然要生育。　　不过，更多生育二孩的年轻夫妇，则多是双方家长的“软硬兼施”。　　今年32岁的刘女士，3年前诞下一女儿，她原以为就此完成了生育任务。但是，当“单独二孩”政策落地后，公婆就不停地向她吹风，“趁我们还未到60岁，有点力气，你们趁早再生一个吧，我们帮着带”，“一个女儿，一个儿子，凑起来就是好，多好。”　　公婆的话是不敢违拗的，刘女士能够过上有房有车的好日子，经济上全赖公婆资助，且第一个孩子也基本由爷爷奶奶抚养。这次公婆又向她保证会帮助带孩子，她思忖一下，生吧。　　孙女士也是被裹挟着进入生二孩的行列。她说，自从“单独二孩”政策出台后，公婆、父母心动了，于是他们小夫妇只好把心动变成了行动。　　“我的同事或者同学圈子里，生或者不生二胎，似乎更多地取决于双方父母的意见，没有长辈的首肯——答应帮忙照看孩子或者出钱养孩子，小夫妇想要生二胎几乎不可能，孩子谁带?请保姆月薪要五六千元……我们的收入无力承担。”孙女士告诉记者。　　经济是道坎　　在市区一事业单位，有3对年轻夫妇符合生二孩的条件，但是他们异口同声地表示坚决不生。　　其中一位杨女士给记者算了一本“俩孩子”小账，这是她从已经生了二孩的表姐处获取的信息——　　“生二孩期间的各项检查均不进入医保，意味着我全部得自掏腰包，这还是小钱，大头还在孩子生下来的开销。　　月嫂工资：6000元左右;奶粉：两个宝宝，一个月至少消耗5罐，每罐约300元，共1500元;还有尿不湿、玩具、衣服和早教费用等，加在一起1500元左右。”　　最后，杨女士得出的结论是，我们小两口的收入在每月1.3万元左右，也不算低了，但光养孩子的支出就要9000元，经济上捉襟见肘了。　　杨女士的这笔账一摊，让有意生二孩的同事也深感“压力山大”，他们多担心“生得起、养不起”。　　“我们倒不指望养儿防老，反正现在都有医保和养老保险，就怕生了两个男孩，调皮捣蛋不说，长大了，还啃老。”陈女士边摇头边说：不生，不生，把小日子过得惬意点最好。　　对此，市计生委有关负责人在一篇题为《绍兴人口结构变动及其对产业结构优化的影响研究》中写道，近30年来，绍兴市人口自然增长率呈下降趋势的原因主要有：一是计划生育政策的实施。二是生育观念的转变。　　自上世纪70年代以来，由于实施严格的计划生育政策，绍兴市人口增长势头得到了有效控制，从而导致出生率出现迅速下降，人口发展进入了稳定低生育水平阶段。　　生育观念的转变指的是—— 　　一是收入水平迅速提升，“养儿防老”的观念已经被日渐完善的医疗保险和社会养老保障制度逐步取代;　　二是教育培养下一代的成本业已成为每个家庭最主要的支出项目之一，且所占比重不断提升，导致即使拥有生育二胎指标，越来越多的中等收入家庭也选择了放弃;　　三是年轻夫妻对自身当下生活质量和事业的重视和追求，不愿把更多的精力放在生育和养育后代上。　　单位有苦衷　　裘先生是绍兴教育系统的一名公务员，5月上旬他在微博上写道，当教师开始生第二孩时，对学校来说，是一个很大挑战!　　此言一出，立即引发热议——“意味着校长园长也要天天上课带班!我已经顶上了。”“提前储备足够多的老师来顶岗，不然怎么开课……”有人留言。　　市区一所初中校长提及今年出台的“单独二孩”政策时称：“以前是双独生二孩，现在是单独生二孩，当越来越多的女教师要生二孩时，学校的教学计划被打乱了——谁来顶替?多少也波及学生。”　　其实，当二孩生育高峰到来之后，不仅仅是教育系统，几乎所有的用人单位都将遇到这一问题。　　“现在一些用人单位对招聘女性更加慎重了。”市人才市场的一名工作人员告诉记者，“甚至有个别用工单位拐弯抹角地询问女性应聘者家里的人口情况。”　　平心而论，绍兴人口老龄化日趋严峻，从绍兴经济持续发展、家庭幸福和谐、人口长期均衡发展方面来看，确有必要实施相对宽松的生育政策。但是，如果一些配套设施不跟上，本就紧张的医疗、教育资源，在未来几年内，会更加捉襟见肘。 　　有识之士认为，有意愿生二孩的夫妇要多思量，不要扎堆生娃，如果现在扎堆生二胎，那么今后优质的社会资源将会被孩子“挤”着用，扎堆生娃、扎堆上小学、考大学……　　有医界人士建议，育龄夫妇最合适的生育间隔是差4年，第一胎顺产的，最好间隔3年，剖腹产的最好间隔4年。