济南医院

预检分诊培训 创卫长效机制

时间:2012-07-10 00:00 作者:复禾健康

  按照局创卫情况分析会精神,我院总结了前期医院创卫工作,并对下一步创卫长效机制建设进行了细致部署,经医院办公会研究决定,加强预检分诊的力量,7月10日上午,门诊部联合客服中心、感染性疾病科对预检分诊新增人员进行了现场培训。

  门诊部负责人庞栋详细介绍了预检分诊制度、感染性疾病病人的就诊流程、消毒隔离制度、手卫生及传染病的相关知识和检查常见问题的处理,进行了发热病人和腹泻病人的预检分诊演练。预检分诊人员积极参与,认真演练,疑问处仔细询问,不留问题。

  在创卫关键阶段工作中,全院党员干部职工积极行动,攻坚克难、精心准备,各项工作取得了显著成效。目前,创卫工作转入常态化,按照医院 “四项要求” 把创卫工作做实、做活、做深、做强,各科将继续开展好传染病防治、病媒生物防制、健康教育、环境整治各项工作。(刘霞 庞栋)

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我院召开中层干部会议部署医院评审准备工作

据全市卫生系统半年工作调度视频会获悉,今年下半年即将启动二甲评审复审工作。 7月28日下午,我院召开中层干部会议,部署医院等级评审复审准备工作。会议由副院长东光国主持,院长李海涛、全院中层干部、护士长参加了会议。 东院长指出,医院等级评审工作在全院干部职工的共同努力下,整体上逐步推进,完成了初评,各项工作得到评审专家的认可,但距评审要求还有差距,大家要提振精神,做好思想与行动、整体与细节、集体与个人、责任与担当、岗位与奉献的“五个统一”,要求大家增强大局观念,秉承创卫精神,倡导奉献理念,打响攻坚战,最终赢取评审的顺利通过。李院长重申了二甲评审对于我院具有历史性转折的重要意义,是医院发展的跨越式飞跃,引导大家牢牢把握深化改革的关键时期,紧抓机遇,迎接挑战,敢打硬仗,不辱使命,持续作为,全力做好医院二甲评审迎评工作,并提出了三项具体要求,鼓励大家保持高昂的精神状态,提振以“专业、敬业”为内涵的创卫精神和以“进取、担当”为主题的改革精神,规范医院管理,增强技术实力,提升服务质量,向二级综合医院标准化建设坚实迈进。(刘瑛)

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