泰安市第一人民医院

急诊科 (共2位医生)

科室简介
急诊科急救工作起步于1996年初,设置从无到有,规模由小变大,抢救设备不断充实,建立起梯队合理的专业技术队伍,服务半径逐渐扩大,服务功能日臻完善,真正担负起辖区内人民群众危重急症和意外事故的现场急救和输送任务,并形成了包括院前急救、医院急诊科、ICU和各专科的生命绿色通道。几年来共出、接诊1万余人次,抢救危重急症3000多人次,挽救了许多宝贵的生命,为人民群众的健康保健专业做出了应有的贡献。
  急诊科建设:院前急救工作依托于急诊科,实行院长领导下的科主任负责制。科室设有办公室、抢救室、监护室、清创缝合室、门诊手术室、接诊室、处置室、病房、观察室等功能区,现有病床10张,观察床10张。
  急诊科人员配备:医疗人员8人,其中副主任医师2人,主治医师3人,医师3人;护理人员12人,其中主管护师7人,护师5人;另有随车出诊医生4人,护士4人,驾驶员4人。
  急诊科急救设备:科内配有全自动呼吸机、多功能监护仪、心电除颤器、洗胃机、心电图机、输液泵等急救设备,并建立了中心吸氧、中心吸引及自动传呼系统,抢救器械及急救药品常备不懈。
  急诊科交通及通讯设施:配有救护车3辆,开通了急救呼叫电话8221120,24小时值班接听,随时出车,驾驶员配有移动通讯设备,与院内随时取得联系。
  急诊科制度建设:建立健全了各项规章制度和专业技术操作规范,经常组织医护人员学习业务新技术及新进展,加强三基训练,提高业务水平。
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医院召开庆祝护士节暨护理工作总结大会

月8日,医院2014年度庆祝“5.12”护士节暨护理工作总结大会在二楼会议室召开。会议由副院长刘树群主持,医院党委书记、院长王润东、副院长张宏及医院护理人员八十余人参加了会议。会上,首先为在临床一线默默无闻、无私奉献30年的护理老同志贾爱莲、贾元芸、刘玉洁、冯冬梅、徐莉、夏文六名同志颁发了“老骥伏枥”奖。 副院长张宏对过去一年来的护理工作进行了总结,一是加强护理队伍内涵建设,紧跟医院快速发展步伐。护理队伍不断壮大,扎实推进核心制度落实和岗位练兵,开展护士长竞聘上岗活动,开展多种形式的护士在职培训,成立PICC和康复两个专科护理小组,定期组织院科两级护理查房、护理应急预案演练等活动,有效提高业务水平和应急管理能力。二是严格护理质量管理,确保病人健康安全。狠抓护理质量管理,全力为临床一线服务,开展患者满意度调查,重视对质控结果的总结分析,强化重点环节和危重病人护理,重视护理不良事件上报,同时完善和修订相关制度与流程,避免同类事件的再次发生。三是积极开展优质服务,提高病人满意度。扎实推进优质护理服务示范工程,落实责任制护理,落实护理安全制度,加强新病房楼的规范管理,积极开展护理革新项目。同时指出了存在的不足,安排了下一步的工作重点,她强调要加强护理团队文化和内涵建设,要有新思路、新措施、才会有新效果。 医院党委书记、院长王润东作了重要讲话。他首先代表医院领导班子,向日夜奋战在护理工作岗位上的同胞们,致以节日的问候。随后,他就如何搞好护理工作,巩固护理示范医院建设成果,提出了三点要求:一是适应形势,转变观念,做新时代的白衣天使;二是继承传统,发扬成绩,做有作为的白衣天使;三是微笑服务,优雅严谨,做有爱心的白衣天使。(张海苓) 

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