沈阳市第五人民医院

呼吸内科 (共5位医生)

科室简介
呼吸内科是集临床、教学、科研为一体的综合性临床科室,沈阳市青年文明号。病房开放床位38张,拥有主任医师1名、副主任医师2名、主治医师5名、住院医师1名,其中硕士研究生4人。护理队伍中主管护师3名(其中沈阳市百名优秀护士1名)、护师4名、护士9名,其中护理本科毕业5人。曾多次被评为院先进科室及特殊贡献科室。科室建立了与国际接轨的规范化诊疗模式,依靠科学管理、优质服务,形成了自己的专科特色。科室拥有雄厚的技术力量,对于呼吸系统的常见病和多发病,达到省内先进水平;在呼吸科危重症的抢救上,建立了完整系统的诊疗措施。
  主要诊治范围:以咳嗽、咳痰、咯血、气短、喘息、呼吸困难、发热、胸痛等为主要临床表现的疾病。感染性疾病:各种感染性肺炎(病毒性、细菌性、支原体等)、肺脓肿、重症下呼吸道感染等。气流阻塞性疾病:慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、支气管扩张症、肺不张等。肺血管性疾病:肺栓塞、肺源性心脏病等。胸膜疾病:胸腔积液、气胸。呼吸危重症:呼吸衰竭、急性呼吸窘迫综合征、重症哮喘、咯血等。
  科室主要的技术特色:
  1、肺功能仪的应用:明确对支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病的诊断与分级,为规范性治疗提供依据。通过对肺功能的测定判断呼吸功能障碍的原因。
  2、支气管镜的临床应用:对肺癌、肺结核、肺部感染等及病因不明的咳嗽、咯血、肺不张、肺内肿块等疾病,可通过支气管镜检查、活检、刷检等进行细菌学、细胞学检测以明确诊断。
  3、血气分析仪的应用:通过血气分析判定酸碱失衡原因、呼吸困难原因及呼吸衰竭的严重程度,为临床诊治提供有力的依据。
  4、机械通气及重症监护:科室开展有创、无创机械通气技术已十余年,拥有一支专业技术过硬的医护队伍,对于呼吸相关危重症及MODS的救治具有较高的成功率。每年成功救治大量COPD合并呼吸衰竭、重症哮喘、其他原因所致呼吸衰竭及多脏器功能衰竭等患者。
  5、胸腔留置细管引流技术:对胸腔积液患者,熟练进行胸腔穿刺术及胸腔留置细管引流术,标本送检,进而减轻症状及明确诊断。
  6、优良的护理队伍:对呼吸危重症患者的护理,尤其在人工气道管理和对机械通气患者的护理方面,拥有一支责任心强、技术精湛的护理队伍,有力地保证了医疗工作的顺利开展。
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我院认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

根据市委组织部《转发省委组织部关于在全省各级领导干部中开展<党政领导干部选拔任用工作条例>学习测试活动的通知》(沈组通字[2014]22号)精神,按照局组织部的相关要求,院党委高度重视,立即召开党委扩大会议认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并提出具体要求。 首先,由党委孙锋书记带领全体院领导班子成员及党办、院办、组织、人事部门人员共11人学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。学习中,孙锋书记还针对修订后有改动或增加的内容进行详细解读。随后,对学习内容进行考卷测试,达到参与率100%,满分率100%。 最后,孙锋书记强调:新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是做好领导干部选拔任用的基本规章,也是预防和治理选拔任用干部不正之风的有力武器,领导班子成员要带头学习掌握,相关部门人员要认真研读,并在实际工作中认真落实。我院现对试用期已满的中层干部正在考核中,组织部门要严格执行《条例》相关要求,坚持干部工作的群众路线,坚持群众公认,充分发扬民主,提高干部工作质量。

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