沈阳市第五人民医院

急症科 (共4位医生)

科室简介

沈阳市第五人民医院急症科始建于1997年,是集医疗、科研、教学为一体的现代化独立型科室,经过多年的努力,已培养和造就了一支应急能力强、医疗技术过硬的专业急诊队伍。由院内急救、急诊ICU和留观输液室组成,形成一条绿色生命通道,为抢救患者生命,改善预后争取了宝贵时间。每年急诊人数均超过4万次,经历无数次重大抢救,积累了丰富的临床经验。急症科共有医生20人,正高级职称人员5人,副高级职称人员13人(其中硕士研究生5人,其余均为本科毕业)。护士22人,主管护师2人(其中本科毕业6人,大专毕业11人)。专业素质高,具有丰富的急诊急救知识和较强的应对大型突发事件的能力;尤其应对心、脑血管急症,呼吸、消化、泌尿及内分泌急症,交通肇事和其他意外造成的多发外伤的抢救。曾把无数名生命垂危的患者从死亡线上抢救回来。

急症科位于门诊楼一楼,设施完善,设备齐全,结构合理,24小时提供优质的医疗服务。设有内科、外科、妇产科、口腔科、眼科、耳鼻喉急诊。抢救室、洗胃室、急诊手术室、留察室等设备齐全。为重危患者的抢救提供及时、可靠的保障。挂号室、收款处、急诊药局、急诊化验室、彩超室、放射线科等合理分布,方便患者就医。

急症科多次被院评为“先进集体”“文明服务标兵单位”“优秀团队”“党员先锋示范岗”“先进党小组”“先进工会小组”等荣誉称号。2006年被沈阳市卫生局授予“学习型科室”的称号;2007年被沈阳地区卫生系统纠正行业不正之风领导小组授予“白求恩杯竞赛”先进科室称号。

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医院动态

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我院认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

根据市委组织部《转发省委组织部关于在全省各级领导干部中开展<党政领导干部选拔任用工作条例>学习测试活动的通知》(沈组通字[2014]22号)精神,按照局组织部的相关要求,院党委高度重视,立即召开党委扩大会议认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并提出具体要求。 首先,由党委孙锋书记带领全体院领导班子成员及党办、院办、组织、人事部门人员共11人学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。学习中,孙锋书记还针对修订后有改动或增加的内容进行详细解读。随后,对学习内容进行考卷测试,达到参与率100%,满分率100%。 最后,孙锋书记强调:新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是做好领导干部选拔任用的基本规章,也是预防和治理选拔任用干部不正之风的有力武器,领导班子成员要带头学习掌握,相关部门人员要认真研读,并在实际工作中认真落实。我院现对试用期已满的中层干部正在考核中,组织部门要严格执行《条例》相关要求,坚持干部工作的群众路线,坚持群众公认,充分发扬民主,提高干部工作质量。

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