兰州市第一人民医院

干部病房 (共13位医生)

科室简介
干部病房成立于1986年,历经学科带头人李光普、汪振江、张敏等老、青专家的带领下,老年病学科的建设有了长足发展,科室额定床位52张,实际开放56张,现拥有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科、风湿免疫科、肿瘤内科等各专业技术人才,其中主任医师3人,副主任医师6人,住院医师3人,硕士研究生2人,护理人员20人,技师2人,许多人员先后一次或多次在北京、上海、南京、西安、天津等地进修学习,已有两人次在日本秋田研修学习。现在的干部病房已形成医疗、科研及教学于一身的综合内科及老年病科室,年收治病人1100人次,针对老年病的特点进行总结,在多脏器功能衰竭的治疗方面积累了一定的经验;并先后开展了心血管病介入的诊断和治疗技术,如永久性及临时性起搏器的应用,冠状动脉造影,食道心房调搏术等;已发表论文百余篇;完成科研项目十余项(其中大部分为省级科研),均达到国内领先水平及国内先进水平,现在的老年病房环境舒适,拥有心电监护仪、动态心电图、动态血压、心脏除颤仪、食道调搏仪、血液粘稠度测试仪、电脑血糖仪等设备。随着老龄化社会的步入,老年病房会成为老年病人的“知己朋友”和“加油站”。  
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医院动态

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我院廉政风险防控工作通过省卫计委考核验收

8月13日下午,按照甘肃省卫计委纪检工作的部署安排,省卫计委纪检组副地级监察专员刘延生一行三人来我院对廉政风险防控系统进行了达标考核。市卫生局纪检组长胡芳、副组长李尔康,院党委书记李为民及纪委、党办、人事、财务、审计、总务、药剂、医务、护理、宣传、工会等部门负责人陪同考核。 按照省卫计委开展廉政风险防控工作评估验收的要求,李为民书记从组织领导与宣传教育、清权确权与职权运行流程、制度建设与权力监控、廉政风险防控与其他信息系统结合等四个方面,以及近两年来在廉政风险防控方面所做的工作进行了详细汇报。一直以来,我院领导班子高度重视廉政风险防控工作,将此项工作作为党风廉政建设的一个有力抓手来推进,职能部门制订了科学的管理机制,全院职工认识到位,工作积极,效果显著。 考核组认真听取了汇报,并详细查阅了我院廉政风险防控工作的相关材料,实地查看廉政风险防控信息平台和患者满意度评价系统同时在药剂、财务、基建等科室进行了实地观摩操作并同科室负责人就药品采购、招标、大额度资金使用、基建项目运行等一系列问题进行了深入交流。 在反馈会上,刘延生对我院廉政风险防控工作给予了充分肯定,顺利通过考核验收。刘专员就今后医院如何在权力控制及制度落实上做的更好提出了宝贵意见和建议,一是领导班子要进一步提高对医院廉政风险防范工作重要性和紧迫性的认识,要深刻理解和把握风险管理的核心实质;二是要把狠抓廉政风险防控工作与促进医院发展结合起来,使二者相互促进、协调发展。三是建立廉政风险防控长效机制,强化工作流程,提高医院管理水平。并要求我们做好经验总结,为兰州市属各二级医院开展廉政风险防控工作提供指导和工作思路,以便更充分地发挥廉政风险防控系统的作用。 李书记最后表示,医院将认真按照省卫计委的要求,在全面推进医院惩防体系建设的同时,提高党员干部特别是领导干部的廉政风险防范能力,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,以权力制约为根本出发点、以有效管理为基本着力点,努力达到对各类权力运行情况的监控。继续加强对中层干部和院领导对廉政风险防控软件的应用培训,使这项工作成为医院制度化、程序化、精细化的重要管理平台。 

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