酒泉市人民医院

ICU (共2位医生)

科室简介
重症加强医疗科(原中心监护室)是一个集危重病抢救临床、教学和科研为一体的综合性ICU,承担全院乃至全市各类急危重病人的救治工作。科室建立于1992年,随着科室逐渐发展壮大,现已成为酒泉市规模最大的综合性ICU,2006年更名为重症加强医疗科。科室设置有7张装备齐全的监护床单位。承担全院内、外、妇、儿各科急危重病人的救治工作以及大手术后的患者的监护及支持治疗。每年收治病人400余名。
  科室人员组成:副主任医师2名,主治医师1名,住院医师3名,主管护师1名,护师6人,护士10人。
  科室主要医疗设备:1.德国Drgo呼吸机3台, 德国西门子呼吸机1台,美国纽邦呼吸机1台。2.美国百特BM25血滤机1 台。3.美国惠普中央监护仪1台,床边监护仪7台。4.血流动力监护仪Picco plus 1台。5. 微量注射泵、输液泵、亚低温治疗仪、纤维支气管镜、除颤起搏监护仪、血气分析仪、快速血糖检测仪、ACT检测仪。
  科室业务范围:1、心搏、呼吸骤停的复苏及生命支持 2、休克 3、各脏器衰竭 4、危重创伤、多发伤 5、严重水、电解质紊乱、酸碱平衡失调 6、各类急性中毒7、严重感染 8、危重的心、脑血管疾病。
  诊疗特色:1. 呼吸监护治疗 对各种原因并发呼吸衰竭的病人能采用常规和新的机械通气模式治疗呼吸衰竭,密切监测呼吸功能情况;擅长急性肺栓塞的诊断与治疗;重症哮喘的救治。2.循环监护支持. 通过持续血液动力学监测,对心肌梗塞、休克、心功能衰竭、心律失常等危重病采取迅速检查、诊断和准确的抢救措施,减少循环衰竭造成的组织器官损害。3. 感染控制技术. 感染是进入ICU的大部分病人所共有的。我们通过细菌学检查使用敏感抗生素治疗,减少并发症,减少死亡率。并做好预防措施,减少交叉感染。4 心肺复苏技术. 对突然出现呼吸心跳停止的病人我科能以最快的速度建立循环通路,开放气道,抢救病人生命。5. 血液净化技术. 我科应用床旁持续性血液滤过、血液罐流、血浆置换等治疗ARDS、严重水电解质及酸碱失衡、急性溶血、药物和毒物(如百草枯、毒鼠强、有机磷农药、有害气体)中毒、复杂的ARF、MODS、感染性休克、重症胰腺炎、挤压综合症、乳酸性酸中毒、黄疸、肝功能衰竭及免疫系统疾病。6. 擅长急性重症胰腺炎的救治,救治成功率较高。7.营养支持技术. 我科对危重病人采用胃肠外营养(PN)与胃肠内营养(EN)支持,保证病人的热量、蛋白质及其他营养物质的需要和补充。
  重大手术后麻醉复苏及监护:先天性心脏病术后、置换心脏瓣膜术后、冠脉搭桥术后、开胸手术后、脑部手术后、部分肝切除术后等。
  科室注重业务技术的提高,积极开展科学研究,多年来所研究的科研获甘肃省科技进步奖1项,酒泉市科技进步奖10项。医疗科抢救危重病与疑难病的成功率高,在本市与周边地区享有较高声誉,病例资料的管理与临床诊断治疗策略与国际接轨。多次在重大灾害的救治中表现突出,受到市领导及患者的高度评价,多次获先进科室称号。
  我们的座右铭: 严谨求精 勤奋奉献
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讲诤言坦诚相对 改作风立说立行

---市医院领导班子教育实践活动专题民主生活会召开 7月22日下午,医院召开领导班子专题民主生活会。市委第十督导组组长张积强、副组长陈菲及督导组工作人员全程参与指导民主生活会。医院5名党员院领导参加会议进行了对照检查和相互批评,2名非中共党员院领导列席了会议。会议由医院党委书记陆兴蓉主持。 会上,陆书记首先从做好思想教育、问题查摆、谈心谈话、对照检查、会议程序、督导审查六个方面通报了这次专题民主生活会会前准备情况。 随后,陆书记代表医院领导班子作了对照检查,并作了个人对照检查。 医院党员院领导高发旺、王清贵、袁耀峰、李振林参加会议并依次作对照检查,在每个人做完对照检查后,由班子成员依次对其提出批评意见。 会上,医院领导班子查摆出“四风”方面突出问题14条。在形式主义方面主要表现为理论学习不深入、制度落实不到位、工作作风不扎实、调查研究不深入;官僚主义方面主要表现为管理监督不严格、人才培养工作滞后、对群众意见态度漠然、化解矛盾能力欠缺;享乐主义方面主要表现为开拓进取精神不强、主动担当意识欠缺、艰苦奋斗精神减弱;奢靡之风方面表现为公务接待不够规范、厉行节约不够严格、表彰福利把关不严。针对这些问题,医院班子认真反思,深刻剖析了理想信念不坚定、宗旨意识不牢固、党性修养有所放松、进取意识减退、相互批评不到位等方面原因,并明确了今后的努力方向和整改措施。 班子党员院领导都紧密联系实际,结合各自思想和工作实际,深刻查摆出自身存在的“四风”问题共计65 条。比如,班子有的同志在自我查摆时提出存在:理论学习不深入、工作执行不紧密、制度执行不严格、计划实施不到位、发扬民主不充分、调查研究不深入、中央八项规定之前存在坚持标准不严和铺张浪费现象等问题。有的同志结合中央及省市关于作风改进的相关要求,对照焦裕禄精神、“铁人”精神,认为缺少了理论学习的持之以恒,缺少了在工作中抓实求真的务实精神,缺少了敢想敢干、开拓创新的担当意识,爱岗敬业、勤勉努力的进取意识,缺少了远离低级趣味的自觉意识和抵制歪风邪气思想勇气。有的同志检查自己指导工作时被动解决多、主动解决少,有时工作走马观花,浮在面上多,沉到基层少,执行工作有主观意见,工作急于求成、虎头蛇尾。有的同志检查自己有“船到码头车到站”的思想,工作中有 “二传手”和“甩手掌柜”现象,等等。党委班子各位成员的对照检查材料求真务实,敢于直面问题,不仅例举了具体事例表现,还深刻分析了问题产生的原因,制定了具体整改措施。 每位班子成员自我批评后,其他成员逐一对其进行面对面、一对一的批评,每名党员院领导至少提出了2条批评意见,当面锣、对面鼓,开展了积极健康的思想斗争,共提出55条批评意见,批评过程既有交流、又有共识,既有交锋、又有共振,既有交心、又有共勉,既有辣味、更有真情,每一位同志听了大家的批评后,心悦诚服、全部认领,都表示能够正确对待、虚心接受、认真反思、坚决改正。 班子个人在做完对照检查和相互批评后,市委第十督导组组长张积强同志对专题民主生活会从五个方面作了点评,认为:一是准备工作充分,谈心谈话广泛,在深化了学习教育基础上,通过落实“六查”要求和“四个必谈”,聚焦“四风”问题,谈深谈透、找准找实了问题。二是对照检查严格,揭短亮丑适度,敢于围绕“四风”问题寻找差距,对照“三严三实”揭短亮丑,表现出闻过则喜的胸襟和知错必究的勇气。三是原因分析透彻,深度触动思想,问题查摆重点突出,原因分析深刻到位,不上纲上线,也不降格以求,达到了红脸出汗、触动思想、深学、细照、笃行的要求。四是自我批评深刻,批评宽严相济,不邀功摆好,不敷衍塞责,达到了既解决问题,又增进团结的目的。五是努力方向明确,整改措施具体,重点问题整改有办法,有进度,有质量要求,具体实在,操作性强。 张组长强调,下一步,要认真抓好的四项工作:第一,要及时通报民主生活会召开情况。其次,要及时筹备召开党员专题组织生活会,在支部层面上认真开展批评与自我批评,做好党员评议工作。第三,要及早着手,切实抓好整改落实和建章立制工作。第四,要继续深化学习,努力将群众路线相关理论、制度和要求细化入心,增强对党的群众路线的理论自信、风纪自省和行动自觉。 最后,陆书记对医院班子专题民主生活会做了总结,一要继续深化学习教育,坚定理想信念,将学习教育贯穿教育实践活动始终。二要认真完成好教育实践活动第二环节的工作任务,及时召开院党委班子专题民主生活会议情况通报会,及时形成院班子专题民主生活会议情况的专题报告。三要抓好整改落实,要在前期即知即改的基础上,认真制定整改落实方案,分解落实责任,做到责任到人,明确时限,督促落实,重点解决好群众反映强烈的突出问题,确保取得实效。四要进一步改进工作作风,把为民服务的各项措施落到实处,以院领导班子和班子成员优良的工作作风带院风促行风。五要认真建立长效机制,不断完善各项规章制度,并严格按照规章制度办事,坚持抓细、抓常、抓长。六要不断提高业务水平和履职能力,增强宗旨意识和服务意识,把群众路线教育实践活动成果体现在具体工作过程中,努力推进医院各项各项工作健康有序向前发展。 (群众路线教育实践活动办公室) 

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