昆明市第一人民医院

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我院召开第七届二次职代会

2013年12月24日,我院召开了第七届二次职工代表大会。参会应到代表180人,实到代表165人。出席会议的特邀代表有:省城投公司工会副主席万国富同志、市教卫文工会主席楼波同志。大会由我院党委副书记、纪委书记黄波同志主持。 这次会议的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八精神,执政为民,以人为本,充分调动全院职工参与医院民主管理和民主监督的积极性,群策群力,求真务实,加快建设,打造特色,提升水平,推进医院各项事业又好又快发展。 会上,我院李立院长作了医院年度工作报告,对2013 年医院各项工作亮点、存在问题进行了回顾总结,对2014年医院工作做了安排部署。报告中强调,2013年是全面推进医疗卫生改革的关键之年,医院按照卫生部“三级综合医院评审标准”要求,继续围绕“改革与发展”的主题,遵循“以病人为中心”的理念,进一步推动医院管理创新,提高医疗质量,确保医疗安全。2014年是医院实现北市区医院全面开业的关键之年,医院将深入学习领会党的十八大精神,不断改革创新,锐意进取。按照深化医药卫生体系改革精神、医疗质量万里行活动和三级综合医院的标准,继续强化“以病人为中心”的理念,持续改进医疗质量、服务流程,全面提高医院管理水平,推进医院发展迈上新台阶。工会主席贾云香同志作了工会工作报告,对2013年工会工作作了回顾总结,对2014年工会工作作了计划安排。工会委员张萍同志作了工会经费工作报告。总会计师马洁同志作了2014年医院预算报告。省城投公司工会副主席作了讲话。 市教卫文工会主席楼波同志在肯定院工会工作的基础上,就如何做好医院工会工作提出了3点建议:一是充分发挥工会的纽带、桥梁作用,大力推进工会工作,发挥工会应有的作用;二是积极、主动、科学、依法维权,深入一线,千方百计的想办法,为职工办好事、办实事。从源头上参与,听取职工的呼声,反映职工的心愿;三是不断提高工会干部自身素质,强化工会干部 “六种”意识,即:学习意识、大局意识、责任意识、敬业意识、服务意识、创新意识,尽最大努力吸引职工到工会中来。 最后,我院党委副书记、纪委书记黄波同志作了大会总结,要求每位代表要认真学习领悟本次会议精神,认真履行好自己的职责,确保会议精神传达到全院职工。

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高血压持续不降的原因
高云
回答: 高血压持续不降可能与遗传因素、不良生活习惯、药物依从性差、继发性高血压未确诊或合并其他慢性疾病有关。长期血压控制不佳会增加心脑血管疾病风险,需及时排查原因并调整治疗方案。 1、遗传因素 原发性高血压具有家族聚集性,若父母双方均有高血压病史,子女患病概率显著升高。这类患者可能存在钠敏感性增强、肾素-血管紧张素系统异常等遗传缺陷,导致血管持续收缩。建议通过基因检测明确风险,日常需严格限盐并定期监测血压。 2、不良生活习惯 高钠饮食、酗酒、吸烟及缺乏运动均可导致血压难以控制。每日钠摄入量超过5克会加重水钠潴留,酒精会损伤血管内皮功能,尼古丁则引起血管痉挛。需逐步将食盐量降至3-5克/日,戒断烟酒,每周进行150分钟中等强度有氧运动。 3、用药不规范 漏服降压药或自行调整剂量是常见原因。部分患者因担心药物副作用间断服用钙拮抗剂如苯磺酸氨氯地平片,或擅自停用血管紧张素受体拮抗剂如缬沙坦胶囊。需使用分装药盒提醒服药,定期复查肝肾功能评估药物安全性。 4、继发性高血压 约10%难治性高血压由肾动脉狭窄、原发性醛固酮增多症等疾病引发。肾血管性高血压患者会出现肾素活性异常升高,嗜铬细胞瘤则表现为阵发性血压骤升。需通过肾上腺CT、肾动脉造影等检查确诊,必要时行介入或腹腔镜手术。 5、合并代谢性疾病 糖尿病、高尿酸血症等会加重血管损伤。胰岛素抵抗可激活交感神经,尿酸结晶沉积会引发血管炎症反应。建议联合使用二甲双胍缓释片与非布司他片,同时控制血糖与尿酸水平,血压目标值应低于130/80mmHg。 高血压患者需每日早晚定时测量血压并记录,选择低脂高纤维饮食如燕麦、西蓝花等,避免情绪激动和过度劳累。若调整生活方式后血压仍高于140/90mmHg持续1周,或出现头痛、视物模糊等症状,应立即到心血管内科就诊。长期未控制的高血压可能引发脑出血、心力衰竭等严重并发症,规范治疗可显著改善预后。 高云副主任医师北京安贞医院心血管内科