芜湖市第一人民医院

麻醉科 (共1位医生)

科室简介

芜湖市第一人民医院麻醉科始建于二十世纪七十年代初,经过几代人的艰苦创业和不懈努力麻醉科已经发展为集临床麻醉、疼痛诊疗、教学、科研为一体的临床二级学科,年手术量逐年增加,承担皖南医学院临床专业外科学麻醉章节的教学工作,开展多项科研课题, 科室先后共发表论文近40余篇,其中核心期刊10余篇。2001年获省级青年岗位能手一名,2011年获芜湖市优秀共产党员一名,2012年获安徽省争先创优优秀共产党员一名,2012年获得安徽省医学会麻醉分会委员,科室年轻医生曾代表医院获得省市级急救大赛优秀奖和三等奖,2011年麻醉科荣获芜湖市第一人民医院综合目标效益三等奖。2011年被医院确定为院内重点学科。

现有标准手术间8间,并拥有3张床的麻醉恢复室,1间麻醉准备间、一间麻醉诱导间。明年将搬至新区医院,将有26间层流手术间,设备一流。现有麻醉医师11人,副主任医师3名,主治医师3名,住院医师4名,均为本科学历,其中硕士一名,三人在职研究生学习。学科带头人:牛居辉,男,48岁,本科学历,副主任医师,2010年7月,医院从兰州大学第一医院麻醉科引进,从建立健全科室核心制度入手,严格麻醉质量控制和医疗安全,大力引进新技术新项目,科室发展进入良性循环。

专业技术特色:1.临床麻醉技术主要包括:①神经外科手术的麻醉;②心胸外科手术麻醉;③各类腔镜手术的麻醉;④各类内分泌疾病(包块嗜铬细胞瘤)手术麻醉;⑤各年龄段的各科各类手术的麻醉;⑥掌握心血管麻醉的基本技能;⑦危重、疑难、休克病人的麻醉处理,等等。2.新技术项目主要有:① 困难气道处理技术;②无痛胃镜、肠镜、无痛支气管镜、无痛分娩和无痛人流;③TCI技术在临床麻醉中的应用;④BIS监测、肌松监测、PICOO监测、呼末CO2监测的应用。3.特殊技能 包括①动、静脉穿刺置管有创监测;②双腔支气管插管;③经鼻腔插管;④控制性降压技术;⑤低温麻醉技术等。

疼痛治疗是麻醉科的重要工作之一,本科设有疼痛专家门诊,在急慢性疼痛诊疗方面积累了丰富的经验,获得了良好的社会效益。

未来科室发展:1.加强科室的组织管理,推行绩效考核,建立麻醉科绩效考核评价体系,全面提高员工素质,既要业务精,又要做医、教、研工作的行家里手,建立一只战斗力强、凝聚力强的高效团队,共同推动学科发展。2.临床医疗是医院工作的重中之重,医疗安全是科室工作的根本。我们将继续完善和落实各项管理制度和质量标准,严格麻醉操作规范,消除各种安全隐患。3.教学是培养学科后备人才、提高科室整体素质的重要环节。加强专科医师的规范化培养和教学;加强和兄弟医院的业务联系;加强临床病例讨论和科内业务学习,增强科室学术氛围,全面提高科室整体素质。4.科室的可持续发展离不开人才队伍的建设。通过各种渠道有计划地培养人才,使科室内每一个人都有发挥潜力的用武之地,每个人都能最大限度地发挥自己的聪明才智,体现自己的价值,最终建立起一支结构合理、素质过硬、德才兼备的人才队伍。5.科研工作是提高科室学术地位的最重要组成部分。引进研究型人才,带动科室科研水平的提高。鼓励各级人员积极申请上级科研项目,发表更多的高水平专业文章。

相信在院党委的领导下,在社会各界的关怀与支持下,经过不懈努力,麻醉科将在临床、教学、科研水平和科室组织管理方面有更大的提高,为医院发展的再次腾飞贡献力量。

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市一院召开2014年第二季度住院患者(家属)座谈会

市一院2014年第二季度住院患者座谈会于7月31日下午在大礼堂召开。来自各病区的41名患者(家属)参加了座谈会。座谈会由纪委书记江双乐主持,相关职能科室医务科、护理部、投诉中心、监察审计科、总务科、门诊部、出入院管理科、信息科的负责人参加了座谈。 首先,江书记对一院发展历史和现状作了简要的介绍,对一院未来发展前景作了展望。接着来自各病区40多位患者(家属)针对就医环境、医疗水平、服务态度、后勤保障、收费标准、行风建设相继发言,对医院的服务质量,尤其是医德医风建设和行风建设的成果给予了高度的赞扬,并提出了自己的意见和建议。相关职能科室负责人对提出的意见当面给予答复。座谈会上还进行了满意度问卷调查。座谈会上意见和建议整理以后将分解到各科室,由监察审计科监督落实。 座谈会结束前江书记作了总结发言,他说:对大家所提的意见和建议表示欢迎,召开住院患者(家属)座谈会初衷是加强沟通,听取意见,了解实情,改进工作,提高满意度。宗旨是更好的为广大人民群众身体健康服务。住院患者(家属)座谈会我们将继续开下去。 住院患者(家属)座谈会在掌声中圆满结束。

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