铜陵市第四人民医院

外科 (共6位医生)

科室简介

外科创建于1991年,是以普外为基础,儿外、胸外为重点,集骨外、泌尿外科为一体的大外科。现有床位35张,医护人员23人,其中副主任医师6人,主治医师2人,住院医师4人。拥有先进的小儿多功能监护仪、新生儿电脑控温箱、微电脑输液泵、成人多功能监护仪、纤维结肠镜、进口膀胱镜、电视腹腔镜、高频电刀、肛肠治疗仪等先进设备和仪器。十多年来,外科注重新技术、新项目的开展与引进,普外、小儿外、胸外等专业技术水平不断提升,积累了丰富的临床经验,并培养了一批医德医风好、技术力量强的专业技术队伍,为广大患者的身体健康做出了积极的贡献。

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医院动态

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市妇幼保健院举办干部培训专家讲座

实现医院可持续发展,科学决策是基础,干部培养是关键。多年来,市妇幼保健院始终重视职工素质提升,系统实施了全体职工的分类培训工作,其中,干部培训成为重中之重。在干部培训工作中,该院坚持把自主培养和专家讲学相结合,有效实现了理论学习和实践技能的紧密结合。 8月14日,该院成功邀请中国医院协会资深管理专家、原北京大学人民医院副院长王吉善教授来院授课。本次专家讲座以“质量为核心,创造卓越绩效”为主题,详细讲述了在新医改形势下如何做好公立医院绩效考核工作。王教授通过理论阐述、概念解读、案例剖析,对如何坚持医疗质量为基础,建立科学合理的绩效考核评价机制进行了系统讲解,并对医院如何结合自身发展实际,充分发挥绩效考核的导向作用,促进医疗质量持续改进提升提出了合理化的意见。该院参训干部根据讲座主题,与授课专家进行了现场互动,就工作中存在的问题进行了现场交流和解答。通过本次讲座,该院院科两级干部对公立医院绩效考核工作建立了更加科学的理论认识。 该院副院长国小满表示,近年来,医院通过医院管理年、医疗质量万里行、“三好一满意”等专项活动的深入开展,医疗业务工作得到了长足发展,但随着成功晋升三级甲等医院,该院在新医改形势下面临的竞争压力日益加大,医院干部的综合管理素质亟待提升,举办干部培训专家讲座的目的,就是要通过交流学习的方式,将先进的管理理念引进医院,渗透进干部头脑,转化为推动科学发展的新动力,下一步医院将持续推进干部培训专家讲座活动深入开展。

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