即墨市人民医院

耳鼻喉科 (共3位医生)

科室简介
耳鼻喉科现有卫生技术人员13人,其中高中级职称6人,初级职称7人,年门诊量2万余人次,手术量1千余台次。近年来有十多项新技术、新项目填补了青岛市耳鼻喉???头颈外科的医疗空白。耳鼻喉科一贯重视学科建设,近年来相继购置了电子鼻内窥镜、纤维喉镜、多导睡眠监测仪、纤维支气管镜、纯音听力计、手术显微镜、微波治疗仪、耳鼻咽喉综合治疗台、鼻息肉吸切器等一大批国内外先进的手术设备,并与北京大学人民医院、北京同仁医院、上海同济大学耳鼻喉医院、山东省立医院、齐鲁医院等多所全国知名医院开展了技术合作,先后派多名医师到大医院进修深造,使技术水平不断提高,在耳鼻喉头颈疾病的诊治方面达到了国内同级医院领先水平。
耳鼻喉科已成功开展喉癌的半喉、全喉切除发音重建术、下咽癌切除术、鼻内窥镜鼻窦手术、腭咽成型术治疗鼾症、鼓室成型术治疗慢性化脓性中耳炎、上颌骨切除术、甲状腺癌联合根治术、支气管异物取出术、眼骨骨折整复术等一大批新技术项目,使许多以往需要到省级甚至国家级医院治疗的病人现在在本地即可得到良好治疗。耳鼻喉科曾获青岛市科技进步一等奖,即墨市科技进步奖五项。
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医院动态

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我院召开2014年半年工作总结会议

8月3日下午,我院在大礼堂召开半年工作总结大会,党委书记、院长吕杰总结上半年工作,并指出下半年工作的主要任务和重点工作方向。医院领导班子成员、中层干部和部分职工及“3+6+N”帮扶医院院长参加了会议。 上半年工作亮点纷呈。上半年,我院积极践行党的群众路线教育实践活动,全面深化公立医院改革,各项工作稳步推进,党委书记、院长吕杰在会上回顾了总体工作情况:一是全院克服人员少、工作量大的困难,圆满完成上半年工作任务。上半年实现门诊量56.45万人次,出院病人26140人次,开展手术7855台次;二是根据市委市政府部署要求,“3+6+N”工作取得显著进展,实现了优质医疗资源下沉,让当地老百姓在家门口就享受到了市级专家水平的诊疗服务;三是进一步优化服务,健康教育讲座进病区,启动出院病人院科二级回访制度,发放爱心卡,提高病人满意度;四是举办我院首届医师节系列庆祝活动,增强医师职业自豪感、荣誉感和使命感,营造尊医重医的环境氛围。举办感控宣传周活动,深入普及医院感染预防与控制知识;五是通过二甲预复审,迎接三级医院评审。现已通过二甲医院预复审,6月份我院又通过山东省卫计委的“参三”管理,作为省卫计委首批入围的医院,9月中旬将迎接三级医院评审。 下半年任务方向明确。吕院长对下半年工作提出要求,一是确保通过三级乙等医院评审;二是成立新生儿病房;三是搬迁血透中心;四是加强新员工培训;五是抓好职能科室对临床医技科室的服务,自查自纠存在的不足和问题,提高管理、服务水平;六是与上级医院对接,着手品牌建设,加强院科协作、科科协作;七是扩大医院规模,解决老百姓看病难问题。 吕院长最后强调,时间已经过半,广大干部职工要以迎接三级医院评审为契机,继续发扬脚踏实地、勇于创新、求真务实、团结拼搏的精神,立足本职,齐心协力,为圆满完成年初确定的工作目标,实现医院发展新的跨越做出更大的贡献!

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