平邑县人民医院

　　为加强人才队伍建设，近日，我院通过人才引进和社会公开招聘的形式，录取录用了11名研究生和67名护理人员。为了让新职工尽快熟悉医院的各项规章制度和工作环境，有效提升服务能力，7月28日下午，我院在门诊四楼会议室举行2014年新员工欢迎会暨岗前培训开班仪式。院领导班子成员、相关职能科室负责人及新进员工参加了欢迎会，会议由监事会主任公维营主持。         监事会主任公维营致欢迎辞，他指出，新员工的加入，使医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。         院党总支书记、院长杨志国代表院党总支及全院干部职工对新员工的到来表示欢迎。同时，他对新进员工们提出了三点希望和要求：一是要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。把岗位当成职业，把职业当作事业，把自己的前途和医院的命运结合起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量;二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。增强团队意识，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展;三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。医院是我家，发展靠大家，希望大家从现在起，树立起主人翁意识，真正把自己融入到医院这个大家庭中。         杨院长强调，当前我们医院正处在等级医院评审的关键时刻，全院干部职工正在同心协力，投入到三级医院的创建工作。希望大家在今后的工作中，牢记“诚信、仁爱、和谐、博精”的医院精神，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!         开班仪式结束后，历时三周的新职工岗前培训正式开始。培训内容涉及医院文化、医院规章制度、医疗机构从业人员行为规范、医疗护理核心制度、病历书写规范、院感管理、慢性病及传染病管理、国家基本药物制度及绩效考核、消防安全知识及相关卫生法律法规、医院礼仪等方面。培训结束后，医院还将组织新职工进行理论及技能操作考试，以巩固培训成果。