牡丹江市第二人民医院

　　为进一步加强医院民生工作，突出对职工的人文关怀，增强全院干部职工的幸福感、荣誉感和向心力，我院于2013年1月31日提出了“牡丹江市第二人民医院幸福工程”。幸福工程涉及员工医疗保健优惠工程、员工福利提高工程、员工精神生活提高工程以及员工重大事件慰问工程、提高人事代理及合同制员工工资待遇，逐步实现员工同工同酬目标的五大发面。

　　院工会自幸福工程出台后，以职工生日为契机，为集团内30岁以下员工及30岁以上员工提供370元及620元的健康体检卡并在生日当天送上生日蛋糕卡以示祝福，全年送出生日祝福1581人次。在为员工暖心送祝福的基础上，院工会还为集团内40岁以上女职工办理了女性安康保险，让女职工更加感受到医院对职工的关爱，截止今年年底，我院有2名女工得到了来自安康保险的理赔，减轻了来自疾病的经济负担，得到了一份医院送给的她们的保障。今后院工会还会继续将幸福工程进行下去，扩大投保范围，增加暖心项目，提升幸福指数，为二院的员工在投身医院事业发展中做好服务，实现职工增收、医院增效、百姓受益的多赢目标。

　　吕鑫