辽源市中医院

　　为提高医疗服务质量及科技创新水平，鼓励广大医务人员钻研业务、积极开展科研活动，近日，辽源市中医院对2013年度科研创新人员进行了奖励。

　　根据《辽源市中医院科研奖励办法》的规定，医院给予在2013年度获得科研成果奖及著有医学专著、发表论文等的40余名医务人员现金奖励，奖励金额共计2万余元。

　　这是中医院重视科技创新工作的具体体现。作为一家三级甲等中医院，在发展过程中，一直坚持科学发展观，“人才是第一资源”的指导思想，建立健全了科技创新激励机制，修订完善了科研奖励办法，加大了对技术创新和科研项目的奖励力度，鼓励专业技术人员积极开展科研攻关、撰写学术论文、参编学术专著、开发和引进适宜新技术项目。

　　通过一系列举措，极大调动了医务人员开展科研攻关的积极性。仅2013年一年，辽源市中医院在研的省级科研课题达到6项;立项的省级科研课题2项;申报市级科研课题4项;2013年全年全院发表国家级论文64篇，形成了院内科技创新良性竞争和以科研为荣的良好氛围。