湖北省新华医院

　　7月9日，湖北省新华医院隆重召开人才培养专题工作会议。医院党政领导、68名入选人才、科室正副主任、党支部书记、科护士长近200人参加了会议。会议由龚仁杰书记主持。

　　会上，龚书记宣读了“新华名义工程”、“青年人才工程”和“护理人才工程”培养对象名单。随后，王院长做重要讲话，全面分析了我院人才培养、学科建设的现状。经过近十年的积淀，医院学科队伍水平与部属及兄弟医院的差距正逐步缩小，一部分中青年骨干逐步成长成才，技术能力达到同类医院同级别医师水平，引领了学科的快速发展，这些成绩的取得离不开全院各科室的努力，为医院下一步学科发展奠定了非常好的基础。同时也存在着人才结构欠合理，人才队伍建设配套制度有待完善，学科带头人的业界影响力和知名度还相对不足，临床教学工作薄弱等问题。对于今后人才队伍建设，王院长指出，要通过制度创新全力做好人才的培养与引进、科教平台搭建、重点学科创建等重点工作，全面推进新时期医院人才培养工作;同时要通过加大人才培养投入力度、关心爱护人才、建立科学激励机制、营造良好学术氛围等有效措施，不断优化环境，确保医院人才培养工作任务落到实处。王院长强调，当前医院人才队伍建设工作正处在战略机遇期、黄金发展期、给力创新期，广大员工一定要认清形势，把握机遇，以时不我待的紧迫感，以奋发有为的精神状态，解放思想，开拓进取，自我加压，真抓实干，奋力谱写医院人才队伍建设发展的新篇章!

　　会上，王院长与“人才工程”代表签订协议书，并发放了专项资金卡，“新华名医”代表夏文广主任、“青年人才”代表王万菊医生和护理人才代表邓闪护士长分别做了发言。