湖南省结核病防治所

　　“自2011年以来，我因病多次住院，没想到，我每年缴纳120元医疗互助基金，3年多时间却从医疗互助基金里共报销医药费1万余元，这笔钱切实减轻了我家的经济负担，非常感谢单位和各位职工，医疗互助基金的设立真正是单位为职工群众办的一件大实事、大好事。”这是一位退休职工发自肺腑的心声。

　　2011年，我所启动了造福职工的医疗互助基金，这基金的设立，得到了所党委、所行政的高度重视，得到了全体职工的大力支持。通过医疗互助基金财务报表，我们看到，2011年迄今，我所共有428名职工参加，基金的经费来源于三部分：一是职工按120元/年/人缴纳;二是所行政按当年实际参加本基金人数每人每年80元拨给基金费;三是所工会从工会经费中每年拨给基金费5000元。据统计，自2011年来，共累计补助住院职工139人次，补助金额近16万元。让我们来看看2013年度的互助基金补助情况：参加医疗互助的职工是416人，获得补助的有35人，补助率为8.4 %;可见， 91.6%的职工在做奉献，在献爱心;再进一步看，其中获得补助的在职职工为17人，占在职职工的4.9%,获得补助的退休职工为18人，占退休职工的26%。根据以上数据，从道德高度上看，我所的医疗互助基金使用有两个特点：一是大多数健康职工在帮助少数患病职工;二是年轻职工在帮助退休老职工。

　　医疗互助基金活动是一项建立在广大职工道德平台上的活动，说实话，大家参加互助医疗，客观上不是为了得到帮助，而是为了帮助别人，绝大部分职工基本报销不了一分钱，可至今，没有一个职工因此发牢骚，出杂音，表示不满意，很多职工认为“自己健康，不生病，多好的事，交的这点小钱能帮助其他患病职工，应该的啊”，可见我们的医疗互助基金能顺利运行下来，主要是靠广大职工的崇高道德觉悟支持下来的。

　　对于老职工补助较多的现象，很多人是这样思考的，“从代际伦理角度，是正常和应该的，老职工也年轻过，他们为国家、社会和单位出过力，今天老了，病多了，年轻职工为他们作点贡献是应该的;今天的年轻职工以后也会老，老了也需要帮助，那时，比他们年轻的职工为他们献爱心、做奉献也是应该的!”(工会)