金华市中心医院

　　为推进市级公立医院综合改革工作，进一步建立公立医院运行监管和保障机制，根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》、《浙江省卫生厅、编委办、发改委、财政厅、人社厅物价局关于浙江省公立医院改革试点指导意见》等精神，从2013年12月31日24时始，我市市级公立医院综合改革实施方案正式启动。

　　此次实施的我市市级公立医院综合改革主要原则为：政府主导，市场调节;保障公益，民生优先;立足市情，稳定发展。工作措施采取一减二调一补，一减二调一补的内涵是指：减少药品费用，实行(除中药饮片外)所有药品零差率销售;调整医疗服务价格，适当提高技术劳务为主的医疗服务价格;调整医保政策，基本医疗保险按调整后的价格执行;加大对医院的财政补助。

　　我市市级公立医院综合改革主要有六大任务：一是实行药品零差率销售，调整医疗服务价格，调整医保报销政策，加大财政保障力度。二是推进管办分开，政事分开，建立医疗机构质量监管体系。三是严格医疗费用管理，强化医疗技术管理，加强医疗质量监管。四是优化医疗机构布局和结构，加快形成多元化办医格局，通过多方联动，逐步形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的格局。五是加强临床技术能力建设，加强卫生人才队伍建设，提高中医药服务能力建设，推进医院信息化建设。六是实施惠民便民措施，强化医德医风建设，优化医疗执业环境。

　　我市把公立医院综合改革列入2013年金华市民生实事的50项内容之一，以破除以药补医机制、调整收入结构和改革支付方式为切入点，将改善群众医疗保障条件，有助于提高市域医疗卫生服务水平。

　　为了积极响应我市市级公立医院综合改革，2013年12月25日我院对全院中层干部进行了此次改革重要性的宣传，对任务进行分解布置，对改革中出现的各种问题进行预见性告知，对各部门工作提出了要求。全院各科对改革重要性、内容、收费调整进行了学习，力求人人掌握。12月31日，我院再次召开全院中层干部公立医院综合改革启动动员会，袁坚列院长强调，市级公立医院综合改革重点，是改变以往以药补医局面，体现医务人员技术水平，降低患者总体医疗支出。我们要抓住医院发展的大好机遇，同心同德，加强学科建设，创新科研技术，为患者提供更科学、更规范的医疗服务。院医保办王晓影主任对医保智能审核规则及此次改革牵涉到的医疗服务收费医保内容进行了详细地解说。相关院领导对改革牵涉到我院的相关收费更改、磨合期注意事项再次做了安排，并随后召开了全院护理组长及兼物价员会议，进行政策培训，并要求做好全院住院、门诊患者耐心、细心的解释工作。要求相关部门人员得到充分的保证，确保药品、医疗服务价优相关政策按时准确落实到位，全院上墙公示的明码标价工作同步到位，宣传工作同步跟进。