蚌埠市第二人民医院

　　近日，长征医院合作医院、蚌埠二院举行2014年新进人员岗前培训，60余名新员工参加了为期3天的培训，培训由院组织人事科长贡美玲主持。

　　长征医院合作医院副院长廖德宁结合多年来临床工作实践经验和扎实深厚的业务功底，向新员工们进行了“如何做好医生”和“做一名好医生”的授课。培训班还特邀长征医院普外科副主任医师、长征医院合作医院、蚌埠二院普外科执行主任徐健围绕“怎样练就成为一名合格的外科医生”的内容进行了主题讲座。宣传教育科、医教科、护理部、防保院感科、人事科相关负责人分别就“医院精神是推动医院发展的灵魂和动力”、“医疗质量与医疗安全”、“年轻护士素质培养”、“医院院感、传染病防控”、“医院劳动纪律等相关规定”等专题对新员工们进行培训。

　　培训期间，院领导班子全体成员与新员工举行了见面会。会上，长征医院合作医院院长蒯守良代表院领导对新进员工加入长征医院合作医院、蚌埠二院这个大家庭表示热烈的欢迎，简要回顾了二院的历史沿革、发展现状、特色科室以及长征医院的发展历程、重点学科、人才队伍建设等情况。蒯院长对合作医院在管理、技术、人才培养、新院建设方面的合作进行了介绍，为新员工描绘了合作医院值得期待的广阔前景和新院区未来建设发展的绚丽蓝图，他指出，作为新进员工，在努力做好本职工作的同时，要把握住目前合作医院的发展契机，不断提升个人能力，为医院创新发展做出自己的贡献，在医院这个舞台上书写好人生最辉煌的一页。

　　长征医院合作医院党委书记方震川对新员工提出了二点希望：一是希望大家尽快转变角色，适应新环境，融入医院这个大家庭，在工作中要虚心向老师、前辈学习，钻研业务，增进沟通，尽快成长，争当岗位能手;二是希望大家做好职业生涯规划，遵守医院各项规章制度和法律法规，以严谨的工作作风和乐于奉献的精神，在本职岗位上实现医院和人生梦想。

　　培训结束后，培训人员对授课老师进行了满意度测评，医院与新员工签订了聘用合同。通过此次培训，新员工对医院有了全面的认识，为今后的工作打下了良好的基础。大家纷纷表示，此次培训让自己对医院的情况和前景有了更深的了解和认识，在对工作及个人发展方面也有了新的看法和追求。长征医院合作医院专家亲临授课在让他们感到从初出校园到在临床工作中实现“游刃有余”，成为一名好医生的路途上还要付出不懈努力的同时，也让他们感到了医院对人才培养的重视。在今后的工作学习中，将会更好的利用合作医院的发展平台和契机，努力学习掌握新知识，不断提高自身能力，为医院的建设注入新鲜血液，为医院的发展做出自己的贡献。