山东第一医科大学附属肿瘤医院

　　7月1日，正值建党93周年。在这个特殊的日子里，我院300余名共产党员、入党积极分子齐聚一堂，共同庆祝党的生日，在全院范围内开展深化学习型党组织，创建学习型医院活动。会上，医科院党委书记韩金祥对我院的这一做法给予充分肯定和高度赞扬。于金明院长就如何开展好创建学习型医院提出明确要求，许培文书记从“为什么学、学什么、怎样学“三个方面进行了大会动员。

　　近年来，我院的建设与发展在国家改革开放的大环境下实现了历史性突破，取得了令人瞩目的成绩。但是现在面临医药卫生体制改革的新形势，面对医疗市场的严峻挑战，更需要发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,建设学习型、创新性医院，更需要实现医院事业又好又快发展。深化学习型党组织，创建学习型医院应该说是时代发展的需求，是推进医院持续发展的需要。

　　为确保深化学习型党组织，创建学习型医院活动的深入持久地开展下去，我院采取了一系列措施：

　　一是6月30日，院党委下发了院党字(2014)7号文件《关于开展深化学习型党组织，创建学习型医院活动的决定》，对活动基本原则、学习内容、学习形式以及组织保障等做了明确规定。

　　二是成立了活动领导小组，下设办公室，及时督导和了解各学习小组活动开展情况。

　　三是鼓励创建多形式的学习组织。在“七一”庆祝大会上，选取放疗科学习小组代表进行发言，给各支部、各科室以示范带动作用;积极支持外科党支部、研究生各学习组织的成立，倡导团体学习，大力提高创新能力。

　　四是开展多种形式的学习活动。坚持集中学习和个人自学相结合，既要学习政治理论、人文素养知识，也要学习业务知识和技能;医院将给以经费和场地支持，用于开展学习活动;为做到先学一步、学深一步，院党委为每位班子成员、各支部购买了《解密华西》一书，要求切实学习华西医院的医院管理、改革创新理念，推动创新，深化医院改革，并先期组织了领导班子的学习。

　　五是搭建学习平台，营造良好氛围。坚持每周一次的学术讲座活动，不定期邀请国内外知名专家讲学;利用学习园地开展学习教育，院网站开设专栏，介绍活动开展、交流经验做法、宣传先进典型，努力营造浓厚氛围;不断完善各项学习制度、考核激励机制，以保障活动取得实实在在的效果。

　　今年是我院加快建设发展的关键年，医院马上面临“三甲”复审的艰巨任务。打造学习型职工、学习型科室、学习型医院，可为人才成长提供肥沃土壤，为医院可持续发展“墙根固基”，为推动医院又好又快发展贡献力量。现在，全院干部职工正以深化学习型党组织、创建学习型医院活动为契机，把党的先进理论体系和掌握的业务技术能力贯穿于医院发展的各项工作之中，树立工作学习化、学习工作化的理念，确保以优异的成绩顺利通过“三甲”复审，真正做到学用结合，在学习中创新机制、创新管理，努力提升医院的综合实力和社会影响力，实现医院的科学发展、和谐发展。