济南市妇幼保健院

　　7月12日，我院召开半年工作调度会，总结半年工作，安排部署下一步工作任务。院领导、中层干部、护士长等管理人员100余人参加。

　　会议由党委副书记、副院长蔡艳主持。各职能部门主任进行半年工作述职，院领导、中层干部对各职能部门主任进行考核评议。院长张运利对职能部门述职情况进行点评，并作了题为《谋发展求突破 戮力作为创佳绩》的半年工作报告，从绩效改革、学科建设、提升服务、创卫工作、文化强院等方面，总结了上半年全院取得的优异成绩，通报分析了医院半年运营情况，对下半年重点工作进行安排部署。

　　他指出上半年医院在整改中突破，在规范中提升，以绩效改革为总抓手，科教兴医和质量立院双轮驱动，注重学科发展与人才培养，强化医疗质量体系控制，提升服务能力建设水平，探索形成了可持续发展的思路和机制。门诊量450603人次，住院19958人次，分娩新生儿7325名，创历史新高。建立了科学的绩效激励体系;新增省级重点专业1个，市医学领军人物1名;全省首家搭建新媒体微平台;落实“三增一禁”;推出预约挂号;全力推进创卫工作;推出院报、文化墙深化文化建设，在再次创业的进程中走出了扎实的一步。

　　下半年广大干部职工要再接再厉，凝心聚力，围绕加强儿童保健和妇女保健专业建设;打造妇幼重症医学中心;深化妇科、乳腺外科建设;推进教学科研再上新台阶;省级文明单位创建五个方面开展工作工作。各科室特别是职能部门要深入调研，明确目标，认真分析研究科室工作存在的问题，进一步加强核心制度的落实，锐意创新，精细管理，再创新亮点，再迎新突破，扎实推动妇幼保健事业和谐发展。