即墨市人民医院

健康教育进病区

时间:2014-03-25 00:00 作者:复禾健康

  今年3月以来,病人服务中心改变了原来的讲座方式,带来了意想不到的变化。

  变“固定地点”为“每个科室都是讲堂”。全院29个临床科室每月分别进行1次讲座。地点就在各病区内,病人不用出病区,在输液治疗的间隙就可以听课。

  变“点题”为“自主命题”,以往都是病人服务中心确定题目,由科室根据题目安排人讲课。现在是科室指定医护人员,针对病区病人关心的内容确定讲课内容。主讲人和听课人的互动更加频繁,病人和家属听课热情高,理解接受也快。

  此外,讲课时,各科室分别采用小黑板、幻灯授课,有的科室还准备了模型,生动形象。每次讲座大约半个小时,医生讲得深入浅出,听众听的也轻松,不影响医生的正常工作,还丰富了病人的住院生活,更拉近了医患之间的距离,还间接促进了医护人员的自身学习。

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我院召开2014年半年工作总结会议

8月3日下午,我院在大礼堂召开半年工作总结大会,党委书记、院长吕杰总结上半年工作,并指出下半年工作的主要任务和重点工作方向。医院领导班子成员、中层干部和部分职工及“3+6+N”帮扶医院院长参加了会议。 上半年工作亮点纷呈。上半年,我院积极践行党的群众路线教育实践活动,全面深化公立医院改革,各项工作稳步推进,党委书记、院长吕杰在会上回顾了总体工作情况:一是全院克服人员少、工作量大的困难,圆满完成上半年工作任务。上半年实现门诊量56.45万人次,出院病人26140人次,开展手术7855台次;二是根据市委市政府部署要求,“3+6+N”工作取得显著进展,实现了优质医疗资源下沉,让当地老百姓在家门口就享受到了市级专家水平的诊疗服务;三是进一步优化服务,健康教育讲座进病区,启动出院病人院科二级回访制度,发放爱心卡,提高病人满意度;四是举办我院首届医师节系列庆祝活动,增强医师职业自豪感、荣誉感和使命感,营造尊医重医的环境氛围。举办感控宣传周活动,深入普及医院感染预防与控制知识;五是通过二甲预复审,迎接三级医院评审。现已通过二甲医院预复审,6月份我院又通过山东省卫计委的“参三”管理,作为省卫计委首批入围的医院,9月中旬将迎接三级医院评审。 下半年任务方向明确。吕院长对下半年工作提出要求,一是确保通过三级乙等医院评审;二是成立新生儿病房;三是搬迁血透中心;四是加强新员工培训;五是抓好职能科室对临床医技科室的服务,自查自纠存在的不足和问题,提高管理、服务水平;六是与上级医院对接,着手品牌建设,加强院科协作、科科协作;七是扩大医院规模,解决老百姓看病难问题。 吕院长最后强调,时间已经过半,广大干部职工要以迎接三级医院评审为契机,继续发扬脚踏实地、勇于创新、求真务实、团结拼搏的精神,立足本职,齐心协力,为圆满完成年初确定的工作目标,实现医院发展新的跨越做出更大的贡献!

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