吉化总医院

体检中心 (共3位医生)

科室简介

吉化总医院健康体检中心成立于2002年,是吉林市最早开展健康体检管理的三级甲等医院。拥有人性化、温馨舒适的体检环境,国内最先进的医学检测设备及来自三甲医院的主任医师、教授等组成的权威专家团队。奉行“您的健康,我的愿望”为宗旨,为广大体检人士提供专业、方便、快捷、高品质的健康管理服务,得到广大参检人员的好评。体检中心以亚健康检查、肿瘤筛查、心理体检、营养膳食指导和个性化运动方案制定为特色,融健康体检、健康评估、健康干预、健康促进为一体,为体检人士提供“私密性”、“专业化”、“一站式”的优质体检服务,帮助您全面摆脱亚健康状态,预防、控制慢性疾病,远离重大疾病!是省内最领先的专业体检中心,三甲医院的权威专家团队,人性化、温馨舒适的体检环境,为不同体检客户量身定制体检套餐,是健康体检与健康管理相结合的全新服务模式。

1.超声骨密度仪:超声骨密度仪SONOST-2000是由专业生产、研发骨密度产品的韩国奥斯托公司生产,它仅用15秒就可完成测试,采用固定柔性探头,避免了探头的移动造成的测量误差。采用油介质,避免温度造成的测量误差,采用不同的足跟定位脚垫,使测试结果更加精确,内置亚洲人数据库,适合目前医院的多元化需要。产品的重复性好,精度高,无辐射,适合孕妇的体检,配合彩色打印机,可以获得详实的测试结果报告,采用WHO(国际卫生组织)的骨密度测试标准,更为权威。

2.动脉硬化检测仪:动脉硬化检测仪ACF-V1是通过实测脉搏波传导速度(PWV值)来实现动脉僵硬度及扩张性评估的。从根本上解决了阻碍PWV值检测长期面对的两大难题:检测结果的精确性、可比性和操作简便性之间的两难。ACF-V1通过4个脉搏传感器及心电、心音同时检测,可分节段对主动脉及外周动脉进行评价。通过现代检测技术实现传统PWV检测理论的最新产品。

3.eZscan糖尿病早期检测系统是利用反身离子分析法的原理,采用体感诱发电位,利用eZscan驱动软件通过计算机进行数字化存储及分析,以检测人体组织及器官的生物活性状态,发现早期功能性改变,提供临床诊断依据,从而做到早发现,早预防,早治疗。

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吉化总医院召开十一届一次员工代表大会

1月25日上午,吉化总医院在二院四楼会议室召开了十一届一次员工代表大会暨2013年度总结表彰大会,院领导、职能科长、科主任、护士长及部分先进集体、先进个人的代表近200人参加了会议。 会议由党委书记李春明同志主持。上午9时,会议在庄严的国歌声中开幕。总医院院长郑权同志作了题为《高起点科学谋划,高标准务实兴院,推进医院科学发展、可持续发展》的工作报告。报告对总医院2013年的工作情况进行了全面客观地总结和回顾,同时细致分析了医院所面临的严峻形势和任务,并部署了2014年的重点工作。2014年,总医院面临着医保并轨加速、吉化医保费用比例不足与患者需求过高等生存和经营上的严重压力,并将通过五项措施来解决这些无法规避的难题。一是突出管理效能,破解管理难题,建设数字化医院。二是突出专科特色,形成发展合力,锻造精英人才梯队。三是突出质量效益,推进制度落实,开创医疗工作新局面。四是突出基础建设,推行成本管控,创建平安和谐医院。五是突出党建优势,发挥核心作用,强化政治保障能力。会上,全体代表以举手表决的方式通过了总医院十一届一次员工代表大会关于行政工作报告的决议(草案)。总医院员工代表大会完成全部议程,取得了圆满成功。 随后,总医院召开了2013年度总结表彰大会。总医院副院长张凤林同志宣读了《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》;总医院工会副主席金焱同志主持颁奖仪式,并宣读了颁奖词;院领导向先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。优秀医生代表于连有、优秀护士代表张凤玲、优秀员工服务志愿者代表杜鹃分别进行了表态发言。大会号召全院干部员工要以先进集体和先进个人为榜样,爱岗敬业,团结实干,开拓进取,拼搏创新,为全面完成2014年工作目标而努力奋斗。 最后,总医院院长郑权同志代表院领导班子向全院干部员工致新春贺词,向辛勤耕耘、无私奉献的一线员工致以节日的问候,并表达了最诚挚的谢意和最美好的祝福。全体机关职能科长走上舞台,同全体与会人员合唱《走向复兴》,会议在庄严、热烈的气氛中结束。 (任桂荣) 

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