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吉化总医院召开十一届一次员工代表大会

1月25日上午,吉化总医院在二院四楼会议室召开了十一届一次员工代表大会暨2013年度总结表彰大会,院领导、职能科长、科主任、护士长及部分先进集体、先进个人的代表近200人参加了会议。 会议由党委书记李春明同志主持。上午9时,会议在庄严的国歌声中开幕。总医院院长郑权同志作了题为《高起点科学谋划,高标准务实兴院,推进医院科学发展、可持续发展》的工作报告。报告对总医院2013年的工作情况进行了全面客观地总结和回顾,同时细致分析了医院所面临的严峻形势和任务,并部署了2014年的重点工作。2014年,总医院面临着医保并轨加速、吉化医保费用比例不足与患者需求过高等生存和经营上的严重压力,并将通过五项措施来解决这些无法规避的难题。一是突出管理效能,破解管理难题,建设数字化医院。二是突出专科特色,形成发展合力,锻造精英人才梯队。三是突出质量效益,推进制度落实,开创医疗工作新局面。四是突出基础建设,推行成本管控,创建平安和谐医院。五是突出党建优势,发挥核心作用,强化政治保障能力。会上,全体代表以举手表决的方式通过了总医院十一届一次员工代表大会关于行政工作报告的决议(草案)。总医院员工代表大会完成全部议程,取得了圆满成功。 随后,总医院召开了2013年度总结表彰大会。总医院副院长张凤林同志宣读了《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》;总医院工会副主席金焱同志主持颁奖仪式,并宣读了颁奖词;院领导向先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。优秀医生代表于连有、优秀护士代表张凤玲、优秀员工服务志愿者代表杜鹃分别进行了表态发言。大会号召全院干部员工要以先进集体和先进个人为榜样,爱岗敬业,团结实干,开拓进取,拼搏创新,为全面完成2014年工作目标而努力奋斗。 最后,总医院院长郑权同志代表院领导班子向全院干部员工致新春贺词,向辛勤耕耘、无私奉献的一线员工致以节日的问候,并表达了最诚挚的谢意和最美好的祝福。全体机关职能科长走上舞台,同全体与会人员合唱《走向复兴》,会议在庄严、热烈的气氛中结束。 (任桂荣) 

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成人低烧怎样处理
何洁
回答: 成人低烧可通过物理降温、补充水分、调整饮食、观察症状、遵医嘱用药等方式处理。低烧通常由感染、免疫反应、环境因素、慢性炎症、药物反应等原因引起。 1、物理降温 使用温水擦拭额头、腋下、腹股沟等部位有助于散热,避免酒精擦拭以免刺激皮肤。体温不超过38.5摄氏度时优先选择物理降温,同时保持室内通风,穿着宽松透气的衣物。 2、补充水分 低烧可能加速体液流失,建议少量多次饮用温开水、淡盐水或口服补液盐,避免含糖饮料。每日饮水量保持在2000毫升以上,观察尿液颜色以判断补水是否充足。 3、调整饮食 选择易消化的流质或半流质食物如米粥、面条、蒸蛋,适量补充维生素C含量高的橙子、猕猴桃。避免辛辣刺激、油腻食物,少食多餐减轻胃肠负担。 4、观察症状 监测体温变化频率,每4小时测量记录一次。注意是否伴随头痛、咳嗽、腹泻等症状,若持续低烧超过3天或体温超过38.5摄氏度需就医。 5、遵医嘱用药 明确感染原因后可遵医嘱使用对乙酰氨基酚片、布洛芬缓释胶囊等解热镇痛药,细菌感染需配合阿莫西林胶囊。禁止自行服用抗生素或超剂量使用退烧药。 低烧期间应保持充足休息,每日睡眠时间不少于7小时,避免剧烈运动。保持居住环境温度在24-26摄氏度,湿度50%-60%。若出现意识模糊、持续高热、皮疹等严重症状需立即急诊。恢复期可逐步增加蛋白质摄入,如鸡蛋羹、清蒸鱼,帮助体力恢复。慢性疾病患者需监测基础病相关指标,糖尿病患者注意血糖变化。 何洁副主任医师中日友好医院呼吸内科
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