吉化总医院

内分泌科 (共5位医生)

科室简介

吉化总医院内分泌科,现有开放床位44张,科室门诊量约4万人次/年、医护人员20人,医生8人,其中硕士研究生5名,主任医师1名,副主任医师2名。为吉林市糖尿病特色专科,吉化总医院糖尿病治疗中心,吉林市医学会糖尿病临床研究治疗中心。科室有多人先后到北京等国内一流医院进修深造。多年来全科医护人员在治疗糖尿病,甲状腺疾病,肾病以及代谢性疾病过程中积累了丰富的临床经验。在吉林市最先引进和开展胰岛素泵及动态血糖监测仪技术。自2006年5月份开始,在吉林省率先开展了骨髓干细胞移植治疗糖尿病下肢动脉闭塞症,糖尿病足,以及糖尿病肾病的治疗,成功地治疗近30例,取得满意的疗效。每年都开展新技术新疗法项目,在吉林市科协项目评比中获一等奖二项,三等奖一项;并有多项科研在省市获奖;2002年起成立吉林市第一家糖尿病健康俱乐部,在每月最末周开展一次针对糖尿病及其相关医学知识健康教育,进行专家讲座和咨询;现已发展会员400多名。

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医院动态

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吉化总医院召开十一届一次员工代表大会

1月25日上午,吉化总医院在二院四楼会议室召开了十一届一次员工代表大会暨2013年度总结表彰大会,院领导、职能科长、科主任、护士长及部分先进集体、先进个人的代表近200人参加了会议。 会议由党委书记李春明同志主持。上午9时,会议在庄严的国歌声中开幕。总医院院长郑权同志作了题为《高起点科学谋划,高标准务实兴院,推进医院科学发展、可持续发展》的工作报告。报告对总医院2013年的工作情况进行了全面客观地总结和回顾,同时细致分析了医院所面临的严峻形势和任务,并部署了2014年的重点工作。2014年,总医院面临着医保并轨加速、吉化医保费用比例不足与患者需求过高等生存和经营上的严重压力,并将通过五项措施来解决这些无法规避的难题。一是突出管理效能,破解管理难题,建设数字化医院。二是突出专科特色,形成发展合力,锻造精英人才梯队。三是突出质量效益,推进制度落实,开创医疗工作新局面。四是突出基础建设,推行成本管控,创建平安和谐医院。五是突出党建优势,发挥核心作用,强化政治保障能力。会上,全体代表以举手表决的方式通过了总医院十一届一次员工代表大会关于行政工作报告的决议(草案)。总医院员工代表大会完成全部议程,取得了圆满成功。 随后,总医院召开了2013年度总结表彰大会。总医院副院长张凤林同志宣读了《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》;总医院工会副主席金焱同志主持颁奖仪式,并宣读了颁奖词;院领导向先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。优秀医生代表于连有、优秀护士代表张凤玲、优秀员工服务志愿者代表杜鹃分别进行了表态发言。大会号召全院干部员工要以先进集体和先进个人为榜样,爱岗敬业,团结实干,开拓进取,拼搏创新,为全面完成2014年工作目标而努力奋斗。 最后,总医院院长郑权同志代表院领导班子向全院干部员工致新春贺词,向辛勤耕耘、无私奉献的一线员工致以节日的问候,并表达了最诚挚的谢意和最美好的祝福。全体机关职能科长走上舞台,同全体与会人员合唱《走向复兴》,会议在庄严、热烈的气氛中结束。 (任桂荣) 

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