青浦区中心医院

药剂科在我院的定位既是职能科室，又是医疗技术科室，主要疑难负责全院的药品供应、药事管理和临床用药合理性监测与指导工作。全科设有门、急诊、传染科药房和儿科药房、住院药房及手术药房、中药房及中药库、PIVAS(筹)、临床药学室及药学情报室、GCP药房及药理实验室(筹)、药库等多个部门。科室现有实际在职药学人员51名，其中主任药师1名，副主任药师2名，主管药师16名，药师21，药士6名，药剂人员未聘5名。学历层次为硕士研究生4名，本科27名，大专17名，中专3名，本科学历占在职人员的56.2％，硕士研究生占在职人员的8.3％。

药剂科在科主任吕迁洲教授指导与帮助下，导入科学管理理念，并结合药剂科原有管理模式，逐步调整人员、室组和布局结构，形成了医院药品供应管理、药事管理和药学人力资源管理新模式，这一管理模式在医院“创三”过程中得到了充分体现，为此药剂科曾荣获得上海市临床药事管理进步奖。近年来，药剂科凭借“创三”精神，采用“自上而下”与“自下而上”相结合以及各部门相互配合的方式来协定各部门的药品供应目录，形成以医院药品“三级”管理目标为中心的、上下左右紧密衔接和协调一致的目标体系。同时，对各相关部门药品的流通、使用及库存环节实施全程化、逐级化、动态化和数据化管理，全科实行药品实库存管理，避免了药品的流失和浪费现象。结合医院具体情况，相继修订了医院基本药品供应目录、抗菌药物品种目录、医院处方集、麻、精药品目录、高危药品目录、相似药品目录及贵重药品目录等，健全了各项药事规章制度和人员岗位职责，建立和完善了科室质量管理小组及工作制度。继续开展处方点评工作，加强临床药学工作，加大临床合理用药监测力度，严查不合理处方(医嘱)，降低药占比，切实减轻了患者的经济负担。

作为医院十分重要的窗口单位，一群富有活力、全神贯注、团结向上的年轻可爱的药师们，用他们朝气蓬勃、充满爱心和勇挑重担所组成的药剂科调剂部门，党、团员带头，率先垂范，准时开窗，用微笑真诚服务，严守操作规范，不辞辛劳地奋战在医疗工作的最前线，充分体现了药师在医院发展中的价值。在医院“三温馨”活动中积极开展药剂科“文明窗口”创建和“优秀药师”评选活动，加强窗口处方调剂质量的管理

力争调剂药品准确无误，确保临床用药安全、有效与经济。同时，为方便广大患者，专设药物咨询窗口，为患者提供温馨的用药指导。

临床药学室目前拥有专职临床药师5名，医院药师2名，以查房与会诊、用药咨询、合理用药监测、个体化药物治疗方案讨论与建议、处方(医嘱)点评等作为临床药师的药学服务项目，同时负责药品不良反应的监测和上报，定期更新院刊《质量与管理》栏目内容，促进临床用药的安全性与合理性。

药剂科全体药学人员将积极探索医院药学服务领域，持续改进医院药事管理质量，促进药学服务模式的转变和药学服务质量的提升。近期医院为提升药事管理质量水平，将筹建PIVAS、儿科药房及临床药理实验室，并在医院二期改造中设想开展自动化药品调剂模式，减轻医院药师工作强度，降低调剂差错率，可以优化资源配置，实现资源共享，促进临床药师发挥更大的作用，确保患者的用药安全，进而从根本上提升药剂科的管理效能。