东莞市横沥医院

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我院圆满完成第五届职代会换届选举

 6月18日下午,我院召开第五届职工代表大会,选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员。镇总工会副主席香凤珍、副院长李泽葵同志出席会议。 镇总工会副主席香凤珍同志出席换届选举大会 会上,肖辉良同志代表第四届职代会全体职工代表向大会作了工作汇报,总结了工会五年来在加强民主监督及参政议政、维护职工合法权益、审议医院重大决策、丰富职工文化生活、推动医院发展等方面所做的工作。五年来,院工会共收到职工提案148份,先后审议通过《关于落实年休假制度的实施方案》、《横沥医院岗位设置和人员聘用工作实施方案》、《横沥医院“十二五”发展规划》和《横沥医院绩效工资实施方案》,并每年定期审议通过横沥医院财务预算、财务支出、工作计划、用人计划等重大决议。职工代表欧兵同志于2010年12月作为广东东莞青年志愿者远赴非洲塞舌尔开展了为期一年的海外志愿服务工作。耳鼻喉科开展的《耳内镜下不同材料及技术的鼓膜成形术临床研究》荣获2011年东莞市科技进步二等奖。在镇总工会的指导下,依照《工会法》有关规定,到会的46名职工代表投票选举产生了横沥医院工会第五届委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员。随后,全体委员召开了第五届委员会第一次全体会议,推选出了工会第五届委员会主席、副主席及经审委主任和女职工委员会主任,肖辉良同志当选第五届工会主席和经审委主任,杨智学同志当选第五届工会副主席,罗小琴同志当选第五届女职工委员会主任。 会上,新任工会主席肖辉良同志代表新一届工会领导班子表示,在今后的各项工作中,要继续抓好职工代表队伍的素质建设,建立一支既年青化,知识化,善管理,勤为民,办实事、办好事的职代会队伍;要继续加强工会女职工工作,切实维护女职工权益和特殊利益,开展丰富多彩的工会活动,抓好群众生活福利,积极为广大职工做好事办实事;要继续发挥主人翁精神,推进民主监督管理,依法履行维护职工合法权益的基本职责,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,为全面落实我院“十二五”发展规划而奋斗,以实际行动为横沥镇的医疗事业发展做出新的贡献。 副院长李泽葵对我院工会过去五年在推动医院发展中所发挥的重要作用表示肯定。他指出,新的经济形势为院工会工作带来了新的考验,除了受经济转型、人口减少的影响外,也受到医院发展瓶颈的制约,希望全体职工能从医院发展大局出发,履行职责,架起干群之间沟通的桥梁,为医院发展再上新台阶做出应尽的力量。 镇总工会副主席香凤珍对新当选的横沥医院工会领导班子表示祝贺。她希望医院工会班子全体成员要贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,认真履行自己的职责和义务,勇挑重担,为横沥镇的经济建设和发展做出积极贡献。 会议在雄壮的《国际歌》歌声中落下帷幕。 荣誉榜 2005年12月,荣获“东莞市帼国文明岗”称号; 2006年12月,荣获“广东省工会女职工工作先进集体”称号; 2009年12月,荣获“东莞市文化建设标兵医院”称号; 2010年9月,荣获“广东省职工书屋”称号; 2011年12月,荣获“东莞市先进职工之家”称号; 2011年4月、2012年4月、2013年4月,连续三年荣获“横沥镇工会工作先进集体”称号; 2013年4月,荣获“东莞市先进集体”称号。 横沥医院工会第五届委员会 主 席:肖辉良 副主席:杨智学 委 员:肖辉良 杨智学 罗小琴 吴见安 叶裕良 横沥医院工会第五届经费审查委员会 主 任:肖辉良 委 员:肖辉良 肖 勇 杨智学 李亿华 何钏霞 横沥医院工会第五届女职工委员会 主 任:罗小琴 委 员:罗小琴 吴见安 王 丽 吴玉华 罗 思  

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怎样查出胎儿是聋哑人
冷启刚
回答: 胎儿聋哑的筛查主要通过产前超声检查、遗传学检测和新生儿听力筛查等方式进行。聋哑可能由遗传因素、孕期感染、药物暴露等原因引起,需结合多学科检查综合评估。 1、产前超声检查 中孕期系统超声可观察胎儿耳部结构发育情况,若发现外耳畸形、内耳发育异常等表现,可能提示听力障碍风险。但超声对耳蜗等细微结构分辨率有限,需结合其他检查进一步评估。建议在孕18-24周完成该项检查。 2、遗传学检测 针对有聋哑家族史或生育过聋哑儿的孕妇,可通过羊水穿刺获取胎儿细胞进行基因检测。常见致聋基因包括GJB2、SLC26A4等,检出致病突变可明确诊断。该检测存在流产风险,需严格评估适应证。 3、TORCH筛查 孕期风疹病毒、巨细胞病毒等感染可能导致胎儿感音神经性耳聋。通过检测母体IgM/IgG抗体可判断感染状态,阳性者需结合超声评估胎儿损害。孕早期感染致畸风险较高,建议孕前完成疫苗接种。 4、高危因素评估 孕期使用耳毒性药物、接触放射线、妊娠糖尿病等高危因素可能影响胎儿听力发育。医生会详细询问病史并制定个体化监测方案,必要时转诊至胎儿医学中心进行专业评估。 5、新生儿听力筛查 出生后48小时至出院前需完成耳声发射或自动听性脑干反应检查,未通过者应在42天内复筛。确诊听力损失后,6月龄内干预可显著改善语言发育结局。部分迟发性耳聋需定期随访至3岁。 建议孕妇规范进行产前检查,避免接触耳毒性物质,有家族史者应进行遗传咨询。新生儿听力筛查是法定必检项目,家长需确保按时完成。确诊听力障碍的胎儿或新生儿,应尽早佩戴助听器或植入人工耳蜗,并接受专业语言康复训练,以最大限度促进听觉言语发育。孕期保持均衡营养,补充叶酸等营养素有助于胎儿神经系统发育。 冷启刚主任医师山东省立医院妇科