安徽省立友谊医院

肿瘤外科 (共2位医生)

科室简介

安徽省第二人民医院肿瘤科是我院第一、二批重点学科,安徽省医学高等专科学校首批临床医学重点学科。现有医护人员20人,中高级职称6人,有5人在安徽省各肿瘤防治相关学术团体中任职。肿瘤科也是安徽省微量元素科学研究会、安徽省医学会肿瘤内科学分会秘书长单位,《微量元素科技通讯》编辑部所在地,中国抗癌协会临床肿瘤多中心研究基地之一。

诊断方面:常规开展多肿瘤标志物筛检,CT或B超引导下胸、腹腔肿块细针抽吸细胞学及各种取材的细胞学、病理检查,致力于肿瘤的早诊和筛检。开展肿瘤相关的个体化基因和靶点检测以期最佳的个体化治疗策略制定。

综合治疗:坚持“一切以病人为中心”的原则,治疗前综合患者病变情况、身体状况和经济状况、治疗意愿等,制订最优化的综合治疗程序并组织实施,根据治疗反应适时调整治疗措施。重点开展手术、放疗、化疗三者间的最优化治疗组合(术前化疗、术前放疗、同步放化疗等),致力于三大传统治疗(手术、放疗、化疗)和其他补充治疗措施(介入、微创、微波热疗、中医中药等)的综合应用。

肿瘤内科:以肿瘤时辰给药为基础特色,开展新辅助化疗、增效化疗、浆膜腔化疗、淋巴化疗、生物及细胞免疫治疗、细胞因子治疗和细胞信号转导治疗、基因治疗、靶向药物治疗、抗血管生成治疗以及现代化中西医结合治疗等。增效减毒化疗和生物免疫治疗的理念在省内居于先进水平,在化疗的安全保障和减毒增效化疗上有一定的特色。

微波消融与介入:开展全身各部位血管介入化疗和区域动脉灌注化疗、瘤体内药物注射、常规开展经皮穿刺微创肿瘤消融治疗等,技术稳定而成熟。

护理与姑息治疗:以人性化的整体护理为特色,开展深静脉插管(PICC)化疗、全合一营养支持及护理、褥疮护理和家庭病房服务等;积极创建癌痛规范化治疗示范病房,开展以提高生活质量为主的晚期肿瘤患者姑息治疗等。

肿瘤预防:开展肿瘤高危人群的筛选,重视肿瘤的化学预防和癌前病变的干预,开设防癌门诊和热线咨询;基于安徽省职业病防治院的功能,依托学术团体的力量开展防癌学术宣传和人群干预研究。

门诊电话:0551-64272215 预约就诊:13805512522

病房电话:0551-64272163 防癌热线:18909691221

科室微博:http://t.cn/zQZsHKv 邮箱:ahcancer@sina.com

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我院举行2014年新员工岗前培训会

7月14日上午,医院2014年新员工培训班开班仪式在医院放疗中心多功能会议室隆重举行。院领导张兵、马庆莲、杨刚、梁山、周春、戴永明、马连星、郭毅、段报喜、王延照及相关职能科室负责人、138名新员工参加开班仪式,会议由副院长段报喜主持。 段报喜副院长在讲话中首先代表医院对各位新员工的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。段院长强调岗前培训是培养智能型、应用型、创造型的医学人才必不可少的一个环节,更是提高医疗服务水平的一个重要保障。本次岗前培训为期一周,帮助即将走上医疗、护理、医技岗位的新员工尽快完成角色转换,熟悉环境,融入省二医大家庭。培训内容涵盖院史文化、职业规划、法律法规和医院管理规章制度等多个方面。 张兵院长做了首场讲座,他介绍了医院文化及发展沿革、描绘了医院愿景及发展蓝图。希望新员工在富有激情的环境中不断探索进取,与省二医共同成长。秉承“创业、创新、精医、精心”的省二医精神,在发展建设医院、服务百姓社会、推进医疗卫生事业发展中,激扬青春、奉献自己的力量,努力完成医务工作者救死扶伤的神圣使命。 新员工培训班开班仪式上,举行了庄严的新员工入职宣誓仪式。医生、护士代表带领大家宣誓。人力资源部组织大家观看了医院宣传片,让新员工了解医院的发展沿革,三甲创建期间我院医务工作者的光辉业绩。 通过为期五天的36场专题讲座,院领导班子成员、十几名职能部门负责人分别从医院组织框架、管理体系、医疗卫生法律法规、医德医风教育、医疗核心制度、医患沟通以及医疗、教学、科研、医院人事相关规定及政策解读、党务、及后勤保障消防安全等多个方面培训。通过财务、医技、护理的专业化分类培训,新员工们提高了业务能力水平、增强了自身职业道德。培训期间人力资源部安排新员工做才艺展示及心得交流会,大家对纷纷表示培训充分感知了省二医的发展,感受了省二医文化,感悟了省二医精神。对医院的未来充满了信心。 通过岗前培训,使新员基本实现了角色定位,同时作为省二医人对医院的各项规章制度有了初步的了解,为在以后工作中培养良好的心态、优秀的职业素质、道德习惯,工作的顺利开展起到了积极地作用。(人力资源部) 

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