安徽省立友谊医院

炎炎夏日送清凉 工会关爱暖心田

时间:2014-07-24 00:00 作者:复禾健康

  为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生活条件,保障广大职工在工作过程中的安全与健康。入夏以来,院工会组织开展了“送清凉”活动,深入到基层科室,把清凉物资和组织的关怀送到干部职工手中,以解酷暑,缓解疲劳。

  院工会深知“夏季送清凉”活动,是促进医院和谐发展,维护职工合法权益和社会稳定的重要举措,是医院以人为本、关爱职工的有效途径。入夏以来,就积极筹措为干部职工办实事、办好事。通过送清凉活动,使全院干部职工在享受“清凉”的同时感受到了组织的关怀,进一步发挥了工会联系职工群众的优势,增强了工会组织的凝聚力。

医院动态

更多 >

我院举行2014年新员工岗前培训会

7月14日上午,医院2014年新员工培训班开班仪式在医院放疗中心多功能会议室隆重举行。院领导张兵、马庆莲、杨刚、梁山、周春、戴永明、马连星、郭毅、段报喜、王延照及相关职能科室负责人、138名新员工参加开班仪式,会议由副院长段报喜主持。 段报喜副院长在讲话中首先代表医院对各位新员工的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。段院长强调岗前培训是培养智能型、应用型、创造型的医学人才必不可少的一个环节,更是提高医疗服务水平的一个重要保障。本次岗前培训为期一周,帮助即将走上医疗、护理、医技岗位的新员工尽快完成角色转换,熟悉环境,融入省二医大家庭。培训内容涵盖院史文化、职业规划、法律法规和医院管理规章制度等多个方面。 张兵院长做了首场讲座,他介绍了医院文化及发展沿革、描绘了医院愿景及发展蓝图。希望新员工在富有激情的环境中不断探索进取,与省二医共同成长。秉承“创业、创新、精医、精心”的省二医精神,在发展建设医院、服务百姓社会、推进医疗卫生事业发展中,激扬青春、奉献自己的力量,努力完成医务工作者救死扶伤的神圣使命。 新员工培训班开班仪式上,举行了庄严的新员工入职宣誓仪式。医生、护士代表带领大家宣誓。人力资源部组织大家观看了医院宣传片,让新员工了解医院的发展沿革,三甲创建期间我院医务工作者的光辉业绩。 通过为期五天的36场专题讲座,院领导班子成员、十几名职能部门负责人分别从医院组织框架、管理体系、医疗卫生法律法规、医德医风教育、医疗核心制度、医患沟通以及医疗、教学、科研、医院人事相关规定及政策解读、党务、及后勤保障消防安全等多个方面培训。通过财务、医技、护理的专业化分类培训,新员工们提高了业务能力水平、增强了自身职业道德。培训期间人力资源部安排新员工做才艺展示及心得交流会,大家对纷纷表示培训充分感知了省二医的发展,感受了省二医文化,感悟了省二医精神。对医院的未来充满了信心。 通过岗前培训,使新员基本实现了角色定位,同时作为省二医人对医院的各项规章制度有了初步的了解,为在以后工作中培养良好的心态、优秀的职业素质、道德习惯,工作的顺利开展起到了积极地作用。(人力资源部) 

专家科普

更多 >

医生答疑

更多 >
第一次啪啪啪会怀孕吗
曲中玉
回答: 第一次性行为有怀孕的可能,是否怀孕与性行为次数无关,主要取决于是否发生无保护性行为及女性是否处于排卵期。怀孕需要精子与卵子结合形成受精卵,并成功着床于子宫内膜。 若在女性排卵期前后发生无保护性行为,即使为初次性交,精子进入阴道后可能通过宫颈管上游至输卵管,与排出的卵子相遇受精。女性排卵通常发生在下次月经前14天左右,但个体差异较大,部分人可能出现意外排卵。此外,男性射精前分泌的前列腺液中可能含有少量精子,即使未在阴道内射精也存在低概率受孕风险。 若性行为发生在绝对安全期或正确使用避孕措施,则怀孕概率显著降低。绝对安全期需满足月经周期极度规律且排卵后超过48小时,但实际生活中难以准确判断。规范使用合格避孕套可达到较高避孕效果,但存在使用不当导致破裂或滑脱的风险。短效避孕药需要连续正确服用才能发挥避孕作用,紧急避孕药仅对服药前72小时内的性行为有效且成功率有限。 建议有性生活的女性记录月经周期,掌握基础避孕知识。若出现月经推迟、乳房胀痛等早孕症状,可使用早孕试纸检测或就医检查。无论是否首次性行为,若无生育计划均应采取可靠避孕措施,如正确使用避孕套、口服短效避孕药等。青少年及未婚人群更应重视性健康教育,必要时咨询专业医生获取科学避孕指导。 曲中玉副主任医师山东省立医院妇科