安徽省立友谊医院

重症医学科 (共1位医生)

科室简介

我院重症医学科创建于2010年12月8日,她的成立标志着我院现代化发展迈出了坚实的步伐。她集目前国内外最为先进的危重病救治设备,如菲利浦心电监护工作站、呼吸机、CRRT治疗仪、血液灌流机、血气分析仪、心电起搏起搏除颤仪、亚低温治疗仪、B超机等,为危重症患者提供了强有力的生命保障。

依托我院跨越式发展的雄厚实力,在院领导的正确指引下,在全体工作人员的不懈努力下,重症医学科已成功开展了诸多危重病救治新项目,如;呼吸机撤机的管理、血液滤过血液灌流、营养支持、血流动力学检测、PICCO技术、亚低温脑保护等。

目前ICU拥有床位15张,拥有主任医师、副主任医师2名,主治医师2名,9名硕士及在读研究生的医师专业队伍,拥有护理研究生、本科及大专以上学历专业护士26名。

ICU收治的患者95%来自医院的各个临床科室,同时一部分病人来自外院,在繁忙的工作中,总结了一套套的工作诊断治疗方案,医疗水平不断提高。

“以人为本,敬业仁爱,精益求精”是ICU人的服务宗旨,加强自身素质的全面建设,提高ICU综合服务能力是ICU人的奋斗目标。

展开
收起
科室医生列表

医院动态

更多 >

我院举行2014年新员工岗前培训会

7月14日上午,医院2014年新员工培训班开班仪式在医院放疗中心多功能会议室隆重举行。院领导张兵、马庆莲、杨刚、梁山、周春、戴永明、马连星、郭毅、段报喜、王延照及相关职能科室负责人、138名新员工参加开班仪式,会议由副院长段报喜主持。 段报喜副院长在讲话中首先代表医院对各位新员工的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。段院长强调岗前培训是培养智能型、应用型、创造型的医学人才必不可少的一个环节,更是提高医疗服务水平的一个重要保障。本次岗前培训为期一周,帮助即将走上医疗、护理、医技岗位的新员工尽快完成角色转换,熟悉环境,融入省二医大家庭。培训内容涵盖院史文化、职业规划、法律法规和医院管理规章制度等多个方面。 张兵院长做了首场讲座,他介绍了医院文化及发展沿革、描绘了医院愿景及发展蓝图。希望新员工在富有激情的环境中不断探索进取,与省二医共同成长。秉承“创业、创新、精医、精心”的省二医精神,在发展建设医院、服务百姓社会、推进医疗卫生事业发展中,激扬青春、奉献自己的力量,努力完成医务工作者救死扶伤的神圣使命。 新员工培训班开班仪式上,举行了庄严的新员工入职宣誓仪式。医生、护士代表带领大家宣誓。人力资源部组织大家观看了医院宣传片,让新员工了解医院的发展沿革,三甲创建期间我院医务工作者的光辉业绩。 通过为期五天的36场专题讲座,院领导班子成员、十几名职能部门负责人分别从医院组织框架、管理体系、医疗卫生法律法规、医德医风教育、医疗核心制度、医患沟通以及医疗、教学、科研、医院人事相关规定及政策解读、党务、及后勤保障消防安全等多个方面培训。通过财务、医技、护理的专业化分类培训,新员工们提高了业务能力水平、增强了自身职业道德。培训期间人力资源部安排新员工做才艺展示及心得交流会,大家对纷纷表示培训充分感知了省二医的发展,感受了省二医文化,感悟了省二医精神。对医院的未来充满了信心。 通过岗前培训,使新员基本实现了角色定位,同时作为省二医人对医院的各项规章制度有了初步的了解,为在以后工作中培养良好的心态、优秀的职业素质、道德习惯,工作的顺利开展起到了积极地作用。(人力资源部) 

专家科普

更多 >

医生答疑

更多 >