铜陵市人民医院

急诊科 (共2位医生)

科室简介

急诊部在院领导的重视、支持下,把加强急诊人才的培养和关爱职工放在首位,改变了只诊不治、只负责简单收容和分诊的现状,坚持以病人为中心,融情感服务与技术服务之中,对外树立可亲、可信的医院形象而吸引患者,为急诊工作的可持续发展构筑强大的核心竞争力。

急诊部下属科室:清创复位室、急诊科、急诊内外科和重症监护室。

急诊部的工作任务:院内急救和普通急诊患者的诊治、危重症监护和治疗、突发公共卫生事件的应急救治等工作。

急诊部现有固定医护人员60名,内科轮转医师4名,外科轮转医师5名。其中高级职称5名,中级职称11名,人员配备合理,专业涵盖面广,实现了急诊病人院前急救与院内急救一体化服务。

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我院践行群众路线教育实践活动 转变作风 精简会议

我院积极践行党的群众路线,精简会议,切实转变工作作风。8月13日下午,我院将文明创建再动员会、2014年第二季度优质服务示范科室和优质服务之星表彰会、赴台湾学习人员交流汇报会和行政例会四会合并一会在会议礼堂召开,全院班组长以上人员和受表彰的优质服务示范科室代表和优质服务之星参加了会议。 首先,党委书记杨志刚就文明创建工作进行了再动员,杨志刚从医院卫生状况、停车、排队以及文明服务工作中存在的问题进行了通报,他要求全院职工要进一步提高认识,从我做起,从身边的事情做起,医院对文明创建工作实行了网格化管理,分片包干,责任到人,一定要把文明创建工作落实到位。随后,科教科科长钟平代表赴台湾学习人员将此次交流的感想和收获向大家进行了汇报。会议第三个议程是对获得2014年第二季度优质服务示范科室和优质服务之星的科室和个人进行了表彰和颁奖。最后全院班组长以上人员参加了行政例会,其他人员返回工作岗位。 为贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定,我院把会风整顿作为转变工作作风的重要内容之一,采取多会合一的形式,以挤出更多的时间服务患者。

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