丰城市人民医院

骨科 (共3位医生)

科室简介

科系宜春市卫生系统“十百”工程第一批“十强”重点专科。骨一科由18名医护人员组成,其中主任医师1人、住院医师6人、主管护师7人、护师3人,有1人到天津知名医院进修,有1人当选宜春市学科带头人,有1人享受江西省人民政府和丰城市人民政府特殊津贴,并兼江西省医学会骨科学会第三、四届委员会常委,有3人到南大一附院进修,有1人为硕士研究生。本科全体医护人员注重理论与实践学习的同时积极引进先进适宜的新技术,能开展骨科常见病与多发病的诊治,开展了较高难度的人体股骨头、髋关节的置换术、植皮、植骨术,对椎间盘突出、小儿矫外、老年性骨质疏松的治疗有独到之处,对于少见的椎管内肿瘤、骨肿瘤也有较丰富的治疗经验和优势,对复合伤等危重病人能做出正确的处理,有较强的综合抢救能力。护理人员能熟练地掌握各种护理操作,较好地开展了以基础护理、等级护理、健康宣教为主要内容的整体护理,坚持以病人为中心,积极推进人性化服务的星级护理。本科医务人员先后在国家级、省级学术刊物上公开发表论文30多篇,其中骨科课题组设计的“内、外侧双蒂腓肠肌皮瓣推移术”九三年获宜春市科技进步壹等奖,获九四年度江西省科技进步叁等奖,并列入了九五年度全省推广计划,设计的“腰椎间盘突出并椎体后缘离断症临床研究”首次在国内临床上明确了名称,达国内先进水平,获2003年度宜春市科技进步贰等奖。骨科是宜春市卫生系统“十百”工程“十强”重点专科。骨二科设有脊柱、创伤、手、显微外科,拥有15名专业技术人员,其中主任医师1人、副主任医师1人,有1人当选为宜春市卫生系统优秀学科带头人。骨二科有较强的综合组织抢救能力,主要诊治颈椎病、腰椎间盘突出、腰椎滑脱、椎体骨折脱位、骨关节结核、骨肿瘤、四肢骨关节多发性骨折、关节置换及关节畸形矫正和功能重建、四肢软组织缺损修复、周围神经血管损伤修复、复杂性手外伤及断肢再植等。特别是开展了经皮穿刺激光颈、腰椎间盘汽化减压及大隐静脉血管内闭锁等人性化服务的先进微创手术,取得了良好的社会效益。全科护理人员能熟练地掌握各种护理操作,积极开展基础护理、等级护理和健康宣教,提高服务质量。全体医务人员积极引进先进适宜新技术,不断总结经验,参与骨科课题组设计的“内、外侧双蒂腓肠肌皮瓣推移术”获九三年度宜春市科技进步一等奖,获九四年度江西省科技进步三等奖,并列入九五年度全省推广计划。设计的“腰椎间盘突出并椎体后缘离断症临床研究”首次在国内临床上明确其名称,达国内先进水平,获2003年度宜春市科技进步二等奖。

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多一点理解

和朋友们聊天,大家谈到去医院看病时的感受。带着忐忑不安的心情去医院,上上下下、走来走去还要排许久队,轮到自己刚坐到医生面前,医生只是问了两句,开了些药就让回去了,不带半点温度与感情。各个医院差不多都是这样。 想起曾经陪一个朋友去做人流手术,从早上七点半到医院排队交费、抽血、做B超,直到下午三点多才捧着一堆检查单回到医生那里,那女医生看着报告单头也不抬地问朋友结婚了没,我替朋友答没有,然后就看到她皱着眉毛瞅我们一眼,当时很是不舒服。 然而,自己身为医务人员,我也知道个中客观原因。首先,医务人员工作量都很大,每天诊室里里外外都排满了患者,你若多和这个患者解释几分钟,后面满心焦急排队的患者就要多等几分钟,甚至有些排在后面的今天都可能排不到,耽误了诊治,所以无法个个详细解释。且有些患者因方言或受教育程度限制听不懂医务人员的话,要向每个患者解释的清清楚楚确实很难。再者,现在的医患关系比较紧张,全国各地出现的各种打伤砍杀医务人员的事件和各种形式的医闹,着实让人很寒心。 这些问题,有医疗体系的原因,医保制度不够健全,病人看病难看病贵,也有社会风气的原因,现在的社会信任危机。作为医务人员,我们能做的,就是做好本职工作的同时对病人多一分耐心和关心,这样医患之间也能多一分体谅和融洽。而媒体工作者也要正确引导公众,实事求是地报道,不要过于夸大医疗工作的灰暗面,毕竟医疗体系也和社会制度一样在向前发展,慢慢完善;也无需过度宣传美化个别机构或人员的无私伟大,大部分的临床一线工作者都是一样默默而紧张地工作着,我们都在保障质量的同时提升服务。 如果医生和患者彼此都能多一点理解,多一点信任,那么人们也就能享受到更好的优质服务,并且也会有更多优秀的人才愿意奉献于医学。(院感科)

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