北京燕化医院

　　7月25至26日，为了更好地促进医院的发展建设，提高临床科室的经营管理水平和加强各科室间的联系和交流，燕化医院组织全体中层干部、护士长举办了医院学科建设研讨会暨医院2014年上半年工作总结大会。

　　25日下午，由马永军常务副院长首先在会上做医院学科技术建设现状通报，详细分析了燕化医院所处的地理位置、周边医疗竞争环境及所面临的挑战与压力等，要求各科室领导要居安思危、勇于挑战，努力发展自己的科室特色与专长，共同提高医院的竞争能力。

　　然后大会分为内、外科两组，分别对医院的学科建设进行研讨。各科主任分别从科室情况、科室培训、科研教学、门诊管理，医疗安全措施、医院感染控制、科室特色、医疗数据统计指标、科室经营管理等方面进行了汇报。对照北京市三级综合医院评审技术标准进行解读，分析科室目前的现状，提出科室发展存在的不足和了存在的问题，并提出了科室解决问题的办法设想以及需要医院协助解决的问题等。

　　7月26日，会议首先由肿瘤科主任李定纲做干细胞治疗的发展前景报告，李主任从现代生物治疗的历史、现状到对未来基因及肝细胞技术的展望作了详细解读；杨金龙副院长对2014年度我院医保指标的解读分析；然后李亚非院长做了上半年工作总结及下半年工作计划报告。李院长对医院上半年的工作成绩给予肯定，并指出医院存在的主要问题、应对措施及下一步工作计划 。

　　最后由徐泽昌院长做总结性发言，徐院长首先代表集团向燕化医院所有员工的贡献表示感谢，然后分析了燕化医院的经营和管理优势，并提出了更高的要求。希望全院员工凝心聚力，共同奋斗，创新发展，创造燕化医院新的辉煌！

　　此次会议有来自各科室的130余名主任和护士长参与。会议学术氛围浓厚，提问、讨论积极，相信会对提高医院科学管理和发展科室特色起到了良好的推动的促进作用。