兖州市人民医院

医院举行2014年度新员工岗前培训

时间:2014-08-12 00:00 作者:复禾健康

  为使新员工尽快转变角色,适应新环境,加深对医院各项规章制度、相关法律法规等的了解,7月28日至8月9日人力资源部组织86名新招聘员工进行了为期两周的岗前培训。

  副院长汪新民详细介绍了医院的发展历程。新院启用后员工的工作环境、患者的就医环境都得到了极大的改善。特别是医院挂牌济医附院兖州院区以来,门诊人数、住院人数的稳步增长对我院医护人员提出了新的更高的要求。汪院长勉励大家要珍惜来之不易的工作机会,充分利用医院为我们提供的外在环境,刻苦学习,努力工作,争创一流业绩。

  

 

  

 

  在随后的两周时间里,王涛副院长、张群力副院长及相关科室负责人就医院规章制度、相关法律法规、医疗、护理核心制度、医院感染管理、消防安全技能操作等方面为新员工进行了相关培训。主讲人员还围绕如何做一名优秀的医务人员,如何在工作中学习和提高,如何加强医患沟通,如何提高医务人员的职业道德,如何把握患者的就医心理等方面与新员工展开了深入的交流。

  据悉,我院今年共招聘临床医学各专业硕士研究生17名、院前急救医师5名、护理专业人员64名,人才结构更加合理,学历层次明显提高。

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济医附院兖州院区惠民便民举措多

为切实解决广大人民群众看病难、看病贵的问题,近期,济宁医学院附属医院兖州院区实施一系列惠民、便民措施,全心打造百姓满意医院,受到社会各界的广泛赞誉。 “来到医院挂号才知道,星期天坐诊的都是大专家,我们老年人看病挂号也不用花钱了,医院想的太周到了!”家住颜店镇南彭村75岁的张大爷对兖州院区的便民惠民举措赞不绝口。 为方便患者就诊,济医附院兖州院区推行“无假日门诊”、“增加周日专家力量”“优抚人员免收挂号费”等一系列惠民便民措施,每一项都深得民心。门诊导医处除了免费为患者提供轮椅、纸杯、开水外,门诊大厅还有让人耳目一新的设备,全自动血压测量仪,只要按照提示把手臂放上去,按下启动键,一分钟就可以显示血压情况,方便快捷。 为缓解患者就诊高峰期排长队,门诊窗口工作人员提前半小时到岗。收费台上赫然立着一个牌子:60岁以上的老人凭身份证、残疾人凭残疾证可免收挂号费。此项措施实施一月以来,平均每天都有40位左右患者得到减免。医院还对血液透析患者实行优惠政策,帮助血液透析患者坚定治疗的信念。在血液透析室,家住奎星苑小区的张大姐对医院充满了感激:“俺几乎每个星期都要来医院做透析,每次都觉得压力特别大。现在医院给了补助,餐厅中午还免费给患者送餐,心里感到特别温暖。” 为让患者在病房内就能吃上可口的饭菜,这家医院食堂想患者所想,每天上午派出专职订餐人员深入到每个病房为患者及家属订餐,营养师根据患者的选择制作不同的营养餐,食堂工作人员推着送餐车把饭菜送到患者床前,并不时征求患者对饭菜口味的意见,受到患者及家属的一致好评。

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